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募集背景
店舗のリニューアルや新規出店に伴い、募集をしています。ただ単に人員を充足させる為だけではなく“店長は一経営者”という意識をもち、より強い会社を共に創っていくという思いをお持ちの方に入社して頂きたいです。
募集要項
| 職種 | 店長 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 年収例 | 720万円 |
| 休日 | 週休2日（月8日） |
| 仕事内容 |
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| 必要な経験と能力 |
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| 歓迎条件 |
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| 福利厚生 | 社員寮完備（自己負担月2万円～）/リフレッシュ休暇/財形貯蓄奨励金制度/資格取得報奨金制度/各種お祝い（結婚・出産・入学・成人）/退職金制度/クラブ活動支援制度/各種保険完備 |
| その他 | モデル年収…営業部長1,000万円（中途入社5年目） |
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企業情報
| 本社所在地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 店舗数 | 42店舗(求人掲載時） |
| 事業内容 |
|
| 社員数 | 543人(求人掲載時） |
| 中途比率 | 4割 |
| 売上高 | 1億4800万円(求人掲載時） |
| 資本金 | 1112億円(求人掲載時） |
この求人の口コミ
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匿名
適正検査に焦った
適正検査をやった経験がない為、少し焦りました。
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匿名
いい会社
本社機能などがしっかりしているので、いい会社だと思います。一生働ける会社です。
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トリプル
出店早いです。
ここ数年は毎年出店しているので役職不足との事で入社しました。直ぐに昇進して給与も上がり転職としては上手くいってると思うのですが、転勤が多くて困ってしまいます。 入社して4年ですが、3回の引越しを経験しました。今は家族と離れて単身赴任なので、大変です。 ただ、給与とかのベースが高いので、多少は仕方ないと思います。 子供が学校に行き始めると転勤については人事部が考慮してくれるようです。
