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秋田県/主任/年収452万円の求人

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秋田県/主任/年収452万円の求人

[主任][秋田県秋田市]

年齢:30-34歳

年収例:452万円

休日:月6日

募集背景

会社を大きくするよりも、社員1人1人の可能性を高められる会社を作ろうと努力してきました。今後もその方針は変わりません。入社して当社で経験を積み、自らの可能性を高めたい方を募集しています。

募集要項

職種 主任
勤務地 秋田県秋田市
年齢 30-34歳
年収例 452万円
休日 月6日
仕事内容
  • 販促物作成
  • 設定管理
  • シフト管理・金銭管理
  • 遊技台メンテナンス
  • 開閉店作業
  • ホール接客
  • カウンター接客
  • アルバイト教育
  • 社員教育
必要な経験と能力
  • 普通自動車免許、自家用車
  • 副店長職以上の経験者
歓迎条件
  • イラストレーター、フォトショップの実務経験がある方
福利厚生 通勤手当/住宅手当/各種研修制度/各種保険完備
その他 モデル年収…営業部長889万円(中途入社9年目

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秋田県/主任/年収452万円の求人

[主任][秋田県秋田市]

年齢:30-34歳

年収例:452万円

休日:月6日

企業情報

本社所在地 秋田県
店舗数 7店舗(求人掲載時)
事業内容
  • パチンコ店の経営
  • 建築業
社員数 30人(求人掲載時)
平均年齢 32歳(求人掲載時)
中途比率 8割

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[主任][秋田県秋田市]

年齢:30-34歳

年収例:452万円

休日:月6日

この求人の口コミ

  • 匿名

    評価制度

    周りのスタッフから認められれば昇進、昇格は早いと思います。

  • 匿名

    アットホーム

    アットホームな会社だと思います。

  • 匿名

    前の会社ではパワハラ上司がいて退職しました。

    前職ではパワハラ上司が嫌で退職しました。 本当に精神的にやられていたので、今回の転職は絶対に失敗しないようにパチンコ 転職ナビの担当者から紹介受ける法人のパワハラに対する考え方や制度について質問をしてから面接に行き、面接でも直接質問して、絶対に同じ過ちを犯さないように最大限調べてから、入社を決意しました。 こちらの会社はパワハラやセクハラについての相談窓口を社内に設置するなど、積極的に社会問題などに取り組むステキな会社です。 現在は安心して業務に取り組めるので、本当に良い転職が出来たと思います。

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[主任][秋田県秋田市]

年齢:30-34歳

年収例:452万円

休日:月6日

応募からの通過率

一次選考の内容

一次面接

常務との面接です。

通過率

60%

二次選考の内容

二次面接

社長との面接です。時間は30分弱で入社意思確認が主な内容になります。

通過率

50%

内定

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