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募集背景
当社は独自の研修プログラムを設けているため、ヒューマンスキルが向上できる環境がございます。今回は、店舗ＮＯ.２の管理職を迎え入れて、既存の店舗を店長と一緒によりよくして頂きます。
募集要項
| 職種 | 副店長 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年収例 | 500万円 |
| 休日 | 月7日 |
| 仕事内容 |
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| 必要な経験と能力 |
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| 歓迎条件 |
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| 福利厚生 | 有給休暇/住宅手当（単身：家賃7000円負担、既婚：家賃半額負担）/家族手当/ワンルームマンション完備/退職金制度/社内レクリエーション/食事補助制度/託児所完備/各種保険完備 |
| その他 | モデル年収…エリア長1000万円（中途入社12年目） |
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企業情報
| 本社所在地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 店舗数 | 3店舗（求人掲載時） |
| 事業内容 |
|
| 社員数 | 128人（パート・アルバイト含む、求人掲載時） |
| 中途比率 | 7割 |
| 売上高 | 29.8億円（求人掲載時） |
| 資本金 | 4000万円（求人掲載時） |
この求人の口コミ
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ゆう
人を大切にしている
面接して人をとても大切にしていると感じました。社員の働きやすさをきちんと考えてくれていると、入社後も感じています。この会社を紹介していただいてよかったです。
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匿名
会話形式
面接は会話形式でフランクに進みました
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匿名
託児所
仕事中に子供を預かってもらえるので、とても助かります。1人親や共働きの社員もいるので。
