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班長(チーフ)の求人一覧

  • 求人No.442029

    静岡県/班長/年収320万円の求人

    班長

    静岡県静岡市

    想定年収:320万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で3年以上勤務経験がある方
    • 学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年2回/昇格年2回/賞与年2回(7月・12月)/決算業績賞与制度/通勤手当/役職手当/赴任手当/家族手当/店舗手当/寮完備(未婚:自己負担月3万円、既婚単身:無料)/出産お祝い金支給制度(お子さま1人あたり200,000円支給)/結婚お祝い金支給制度(5日間のハネムーン休暇と100,000円支給)/確定拠出年金/財形貯蓄制度/リゾートクラブ法人会員(リゾートトラスト)/社員決起大会/海外研修旅行/表彰制度/各種保険完備

  • 求人No.388399

    長野県/リーダー/年収320万円の求人

    リーダー

    長野県長野市

    想定年収:320万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で実務経験がある方
    • 店舗近くに転居出来る方

    福利厚生

    昇給年2回/賞与年2回/通勤手当(上限月16,100円)/マイカー通勤可/退職金制度/転勤に伴う引越しは全て会社負担/家族手当(奥様:1万、子供1人つき5,000円)/残業手当/制服貸与/食事補助/健康診断/慶弔見舞金制度/5,10年勤続表彰制度/自動車団体保険/社内サークル/各種表彰制度/新入社員研修/各職位別研修/現場内ジョブローテーション/各種保険完備

  • 求人No.850551

    兵庫県/班長/年収380万円の求人

    班長

    兵庫県尼崎市

    想定年収:380万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    通勤手当/社員懇親会/国内・海外研修費用全額負担/慶弔見舞金/退職金制度/住宅手当(単身・既婚)/各種保険完備

  • 求人No.960450

    大阪府/班長/年収350万円の求人

    班長

    大阪府大阪市

    想定年収:350万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で班長職として勤務している方
    • 学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(全額支給)/住宅手当/各種保険完備

  • 求人No.349833

    富山県/リーダー/年収300万円の求人

    リーダー

    富山県富山市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店でリーダー(班長職)の経験がある方
    • 普通自動車運転免許、自家用車

    福利厚生

    昇格(6月・10月)/賞与(8・12月)/通勤手当/定期健康診断/慶弔見舞金/慶弔休暇制度/住宅手当(夫婦用あり)/資格取得支援制度(会社全額負担※規定有)/研修システム完備(社内外)/制服貸与/車通勤可(距離に応じて交通費支給)/各種保険完備

  • 求人No.464111

    東京都/班長/年収360万円の求人

    班長

    東京都世田谷区

    想定年収:360万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 店舗の近くに転居可能な方
    • 副主任職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当(全額支給)/退職金/ レクリエーション活動/制服貸与/住宅手当(月5,000円・支給には条件あり)/リフレッシュ休暇/各種保険完備

  • 求人No.593535

    東京都/リーダー/年収380万円の求人

    リーダー

    東京都西東京市

    想定年収:380万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で主任職以上で勤務している方
    • 転居を伴う転勤が可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/寮完備(レオパレス)/退職金制度/社員旅行(海外)/誕生日会/有給休暇/慶弔休暇/産前後・育児休暇/誕生日休暇/イベント休暇/リフレッシュ休暇(7連休)/部門手当/各種保険完備

  • 求人No.847540

    神奈川県/リーダー/年収330万円の求人

    リーダー

    神奈川県横浜市

    想定年収:330万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で現在、班長職以上の方
    • 最終学歴が大卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/社宅制度(自己負担3割)/社内外研修制度/結婚・出産・育児・介護休暇/退職金制度/各種保険完備

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