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関東の求人一覧

  • 求人No.898641

    東京都/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都世田谷区

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 店舗の近くに転居可能な方
    • 班長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当(全額支給)/退職金/ レクリエーション活動/制服貸与/住宅手当(月5,000円・支給には条件あり)/リフレッシュ休暇/各種保険完備

  • 求人No.758423

    神奈川県/主任/年収450万円の求人

    主任

    神奈川県横浜市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任以上の経験がある方
    • 店舗近くに引越し可能な方

    福利厚生

    昇給年1回(7月)/賞与年2回(6.12月)/通勤手当/引越手当/住宅金補助/役職手当(当社規定により支給)/健康促進手当(煙草を吸わない方が対象) /退職金制度/同好会制度/社員旅行/保養所/慶弔休暇/有給休暇/特別休暇/各種保険完備

  • 求人No.555487

    茨城県/主任/年収400万円の求人

    主任

    茨城県坂東市

    想定年収:400万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任以上の経験がある方
    • 店舗近くに引越し可能な方

    福利厚生

    賞与年2回(7月、1月)/役職手当/残業手当/地域手当/退職金制度/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休暇/入社準備金支給/社内・社外研修/懇親会費補助制度/表彰制度/弊社運営施設・サロン割引/各種保険完備

  • 求人No.588371

    千葉県/副主任/年収400万円の求人

    副主任

    千葉県銚子市

    想定年収:400万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で副主任以上の経験がある方
    • 部下の育成経験をお持ちの方

    福利厚生

    昇給年1回(4月)/賞与年2回(6・12月)/健康診断/慶弔・育児・産前産後休暇/住宅手当(持ち家・賃貸関係なく1万円、敷金・礼金・引越代は会社負担)/家族手当(奥様:1万円、18歳未満の子供:1人につき5000円)/リフレッシュ休暇手当(5連休の有休消化+10万円)/各種保険完備

  • 求人No.204813

    埼玉県/副主任/年収340万円の求人

    副主任

    埼玉県秩父市

    想定年収:340万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 副主任職以上の経験者の方

    福利厚生

    資格手当/職位手当/営業手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当/等級手当/退職金制度/寮制度(独身寮)/各種保険完備

  • 求人No.298848

    埼玉県/副店長/年収600万円の求人

    副店長

    埼玉県さいたま市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 5店舗以上の法人で勤務経験のある方

    福利厚生

    社員寮完備(自己負担月2万円~)/リフレッシュ休暇/財形貯蓄奨励金制度/資格取得報奨金制度/各種お祝い(結婚・出産・入学・成人)/退職金制度/クラブ活動支援制度/各種保険完備

  • 求人No.879321

    神奈川県/ホールスタッフ/年収312万円の求人

    ホールスタッフ

    神奈川県藤沢市

    想定年収:312万円

    必要な能力と経験

    • パチンコスロットが好きな方
    • 接客業が好きな方
    • 転勤による引越が出来る方

    福利厚生

    昇給年1回/昇格年2回(6・12月)/賞与年2回(7・12月)/各種教育研修制度/屋内原則禁煙(喫煙室設置)※一部店舗のバックヤードは今後設置予定/入社祝い金20万円支給(初回給与にて10万円支給(入社翌月に振込)、3ヶ月経過月の給与にて10万円支給 (入社4ヶ月後に振込))/引越費用手当/住宅手当(単身3万:入社時2万、既婚 家賃の45%自己負担)/家族手当/職務・時間外手当/食事手当/各種保険完備

  • 求人No.538643

    神奈川県/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    神奈川県横浜市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • パチンコがお好きな方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/時間外・役職・家族・住宅・通勤費(当社規定)手当支給/退職金/財形貯蓄/厚生年金/保養施設/育児時短制度/家族・独身社宅完備(自己負担50%、ただし会社が所有している物件に入居した場合は自己負担30%)、(入社時配属・転勤に伴う引越し費用は会社が負担します)/社員住宅ローン制度/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰/慶弔・特別・夏季・冬季・有給休暇制度/社内レクリエーション/各種研修制度/各種保険完備

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