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職種 副店長 【千葉県/副店長】

当社では、店舗と本部の異動や配置転換を柔軟に行っており、本人の適性や要望に応じて経験して頂きます。それにより、複眼視点を持ったマネジメント能力を発揮して店舗運営に活かして頂きたいと考えております。
勤務地 千葉県
年齢 30歳~34歳
年収例 530万円
店舗数 3店舗
求人No. NA0142511
職種 副店長 【千葉県/副店長職】

最初は店長の補佐として勤務して頂きます。当社では店長に全ての決定権を与えていますので店長にやりがいと責任感を持って営業して頂きます。部下が店長を見て、将来「店長になりたい!」と思えるような店舗運営を行って頂きます。
勤務地 千葉県
年齢 30歳~35歳
年収例 500万円
店舗数 5店舗
求人No. KJ-01406025
職種 エリア長 【千葉県/エリア長職】

店舗運営していく上で、短期間で変わるお客様のニーズを客観的に捉える事ができ、業界外の情報もいち早く収集し、店舗に取り入れていくことが出来る方を募集します。常にアンテナを張り、自らの足で情報を取りに行くことが出来る方は、エリア長としてのポジションで活躍できると考えています。エリア長職として求められることは常に変化しますが、その変化に対応出来る柔軟な考えをお持ちの方を募集します。
勤務地 千葉県
年齢 33歳~38歳
年収例 800万円
店舗数 5店舗
求人No. KJ-0031
職種 主任 【千葉県/主任職】

千葉県内で3店舗展開しています。地元地域を大切に地域密着型で成長してきました。当社は、スタッフ・アルバイトの意見を大切にしていますので、意見・提案を積極的に求めています。中途採用として、入社した方も上司が部下の意見・提案を聞く環境が整っていますので、十分に満足できる環境があります。自身がこれまで経験されたスキルや知識を基に当社の成長起爆剤となって頂きます。
勤務地 千葉県
年齢 27歳~32歳
年収例 430万円
店舗数 3店舗
求人No. KJ-3315
職種 一般 【千葉県/一般職】

千葉県内のみでドミナント展開をしています。男女関係なく、明確なキャリアアップ制度がある為、過去に女性店長として活躍されていた方もいらっしゃいます。中途採用で入社された方は、店長候補としての採用枠となりますので、着実にキャリアアップをして、店長職を目指して頂きます。
勤務地 千葉県
年齢 24歳~28歳
年収例 350万円
店舗数 7店舗
求人No. KJ-9090