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ホールスタッフの求人一覧

  • 求人No.846233

    石川県/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    石川県金沢市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 次の転職が3社以内の方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月、12月)/通勤手当(会社規定による)/時間外手当/社員寮(単身者用:3万円)/退職金制度 /社員表彰制度/社員研修旅行 /災害見舞金制度 /結婚祝い金制度/結婚休暇制度 /出産祝い金制度/出産休暇制度/禁煙手当/職位別・階層別研修/各種保険完備

  • 求人No.894933

    群馬県/ホールスタッフ/年収350万円の求人

    ホールスタッフ

    群馬県前橋市

    想定年収:350万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動免許をお持ちの方
    • 職歴が3社以内の方

    福利厚生

    昇給年2回(1・7月)/賞与年2回(7・12月)/通勤手当(上限月5万円)/時間外手当(1分単位で計算)/深夜勤務手当/家族手当(配偶者1万円・子供1名3千円)/財形貯蓄制度/全国契約保養施設利用可/店舗により車両通勤可(ガソリン代支給)/独身寮(1R月22,000円)/有休休暇/慶弔・特別休暇/産前・産後休暇/育児・介護休業/退職金制度/財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度/労災上積補償制度/確定給付企業年金制度/通信教育費用援助制度/銀行との提携ローン制度/生命・自動車保険団体扱制度/関東百貨店健康保険組合の保養施設の利用/契約保養施設(全国8000カ所のホテル等)の利用料金補助制度/各種保険完備

  • 求人No.234870

    宮崎県/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    宮崎県宮崎市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 責任感のある方

    福利厚生

    昇給年2回/賞与年2回/通勤手当(全額支給)/各種表彰制度/家族手当(配偶者、子供1人につき5000円)/保養所利用制度/各種保険完備

  • 求人No.361101

    東京都/ホールスタッフ/年収327万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都豊島区

    想定年収:327万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店での勤務経験が1年以上ある方(アルバイト可)
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    通勤手当(上限月5万円)/食事手当/バースデイ休暇/各種保険完備

  • 求人No.498531

    東京都/ホールスタッフ/年収324万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都八王子市

    想定年収:324万円

    必要な能力と経験

    • 次の転職が3社以内の方
    • パチンコ、スロットが好きな人

    福利厚生

    昇給・昇格随時/賞与年2回/通勤手当(5000円)/役職手当/家族手当(配偶者1万5000円、子5000円/1人)/車・バイク通勤OK(店舗による) /引越費用負担(会社都合によるもの)/一律住宅手当/GW・夏季・冬季・有給・特別・慶弔・旅行・結婚休暇/各種保険完備

  • 求人No.234671

    埼玉県/ホールスタッフ/年収288万円の求人

    ホールスタッフ

    埼玉県さいたま市

    想定年収:288万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 学歴が短大卒以上

    福利厚生

    賞与年2回(6月、12月)/交通費支給(当社規定による)/休日出勤手当/残業手当/役職手当/単身赴任手当/出張手当/定期健康診断/団体損害保険制度/社内貸付制度/退職金制度(勤続5年以上)/共済会/慶弔見舞金制度/一部社員寮あり(独身・家族:家賃は自己負担4割、引越代、赴任費は全額会社負担)※会社都合による通勤圏外への異動が行われた場合のみ)/会員制福利厚生サービス(JTBベネフィット)/優秀社員表彰制度/年次有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産休・育休制度/介護休暇/未就学児看護休暇/生理休暇/各種研修制度/各種保険完備

  • 求人No.621490

    静岡県/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    静岡県浜松市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • サービス業界で正社員経験がある方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/社宅制度/フィットネス施設利用/各種研修制度/各種保険完備

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