企業選びのコツ。【失敗】する企業選び【成功】する企業選び｜パチンコ転職ナビ

2025.10.23

こんにちは、パチンコ業界専門の転職支援をしているプラスアルファです。
転職活動をする時、多くの人が悩むのが「どんな会社を選べばいいのか」ということです。
今回は、失敗しやすい企業選びと成功につながる企業選びのポイントを、わかりやすく解説します。

1. 失敗する企業選びとは？

「この会社は給料が高いから！」とそれだけで決めてしまうと、後で後悔することがあります。
高い給料の裏には、長時間労働や人手不足が隠れている場合もあるからです。

例：
求人票には「月給30万円」と書いてあったけど、実際は残業が月60時間あり、時給換算すると他社より安くなってしまった。

人間関係や職場の雰囲気は働き続ける上でとても大事です。
見学や面接で社員の様子を見ずに入社すると、「ギスギスした職場だった…」と後悔することも。

例：
面接中に社員同士が目を合わせなかったり、挨拶が少ない会社は注意サイン。

労働法上、会社は労働条件通知書に「給与」「勤務時間」「休日」などを明示しなければなりません。
これをきちんと確認せずに入社すると、入ってから「話が違う！」となることがあります。

例：
「残業はほとんどない」と言われたのに、通知書には「残業あり」の記載。入社後に多くの残業を命じられた。

今だけでなく、数年後も活躍できる会社を選びましょう。
業界の動きや会社の戦略を調べるのがおすすめです。

例：
パチンコ業界では「新しい遊技機導入に積極的」「新紙幣に対応済み」など、変化に強い会社は安定して成長しています。

仕事は生活の大部分を占めます。給料や福利厚生も大事ですが、「自分が大事にしているものと合うか」を考えると長続きします。

例：
「お客様と接するのが好き」なら接客を重視する会社を、「チームワークを大事にしたい」なら協力的な文化のある会社を選ぶ。

求人票だけではわからないことも多いです。
転職エージェントやOB訪問を利用すると、内部情報を知ることができます。

例：
「求人票では“残業少なめ”と書いてあるけど、実際は月10時間以内」とエージェントが確認してくれた。

✔ 求人票だけでなく、労働条件通知書を必ず確認したか？
✔ 面接や見学で、社員の雰囲気をチェックしたか？
✔ 会社の将来性（業界動向や取り組み）を調べたか？
✔ 自分の価値観や働き方に合っているか？
✔ 信頼できる第三者の意見を聞いたか？

転職は人生の大きな決断です。
給料や表面的な条件だけで決めると失敗しやすくなります。
逆に、自分の価値観や将来を見据えて企業を選べば、長く安心して働ける「成功する転職」になります。

私たちプラスアルファでは、求人票に載っていない会社の情報も含めてサポートしています。
**「自分に合う会社を選びたい」**と思ったら、ぜひお気軽にご相談ください。

👉 ご希望があれば、このブログに合うイメージ画像（例：就職活動中の人が企業を見比べているイラスト）も作成できます。

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