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大阪府の求人一覧

  • 求人No.188711

    大阪府/ホールスタッフ/年収251万円の求人

    ホールスタッフ

    大阪府東大阪市

    想定年収:251万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で正社員として勤務している方
    • 全国転勤可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(8・12月)/通勤手当(月2万円まで)/住宅手当/退職金制度/残業手当/役職手当/制服貸与/引越代会社負担・敷金礼金会社負担・寮の場合1万5千円~2万5千円(光熱費込)/家族社宅の場合上限なし会社負担半額(光熱費除く)/有給・慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇(結婚・出産・忌引)休暇/各種研修制度/各種保険完備

  • 求人No.947644

    大阪府/営業職/年収320万円の求人

    営業職

    大阪府大阪市

    想定年収:年収320万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許

    福利厚生

    通勤手当(当社規定による)/資格取得支援/サークル活動補助/ボランティア活動支援/独立支援/スキルアップ支援/有給・年末年始・夏季・慶弔休暇/各種保険完備

  • 求人No.942800

    大阪府/主任/年収450万円の求人

    主任

    大阪府吹田市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒の方
    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給年1 回(4 月)※昇進による臨時昇給有り/賞与年2回・決算賞与年1回/住宅手当(最大70,000円迄)/寮あり(寮費は約7.800円、光熱費別)/通勤手当(最大50,000円迄)/残業手当は5分単位で支給/休日出勤手当/単身赴任手当3万円(※自宅から60キロ以上の場合)/月2回帰省手当あり/退職金制度慶弔金制度/各種レクリエーション(年3回・食事会等)/基礎・役職者・女子力・幹部・計数管理研修/各種保険完備

  • 求人No.865224

    大阪府/ホールスタッフ/年収268万円の求人

    ホールスタッフ

    大阪府東大阪市

    想定年収:268万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で正社員として在職している方

    福利厚生

    昇格年1回/賞与年2回/通勤手当(全額支給)/家族手当/独身寮完備/役職手当/寮あり(自己負担1万5000円)/各種保険完備

  • 求人No.548131

    大阪府/副店長/年収500万円の求人

    副店長

    大阪府東大阪市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 数字で語れる方

    福利厚生

    決算賞与(年1回)/転居補助制度/社用車貸出制度/退職金制度/通勤手当/制服貸与/各種保険完備

  • 求人No.686843

    大阪府/ホールスタッフ/年収288万円の求人

    ホールスタッフ

    大阪府大阪市

    想定年収:288万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • パチンコ店で勤務経験が正社員として勤務経験がある方

    福利厚生

    賞与年2回(入社3年目から)/通勤手当(全額支給)/有給休暇/車通勤可/フレッシュマン研修/リッツカールトン接客研修/オープニング研修/マーケティング研修/データ研 修/一般社員研修/準幹部研修/幹部プロジェクト/各種保険完備

  • 求人No.504341

    大阪府/副店長/年収540万円の求人

    副店長

    大阪府豊中市

    想定年収:540万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 店長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給(随時)/賞与年2回/通勤手当/制服貸与/車通勤OK/各種手当(役職・職能)/社員寮(応相談)/各種保険完備

  • 求人No.318471

    大阪府/主任/年収456万円の求人

    主任

    大阪府大阪市

    想定年収:456万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で副店長職以上で勤務している方
    • 全国転勤可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(8・12月)/通勤手当(月2万円まで)/住宅手当/退職金制度/残業手当/役職手当/制服貸与/引越代会社負担・敷金礼金会社負担・寮の場合1万5千円~2万5千円(光熱費込)/家族社宅の場合上限なし会社負担半額(光熱費除く)/有給・慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇(結婚・出産・忌引)休暇/各種研修制度/各種保険完備

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