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関西の求人一覧

  • 求人No.492932

    奈良県/班長/年収350万円の求人

    班長

    奈良県大和高田市

    想定年収:350万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で班長職以上の経験がある方
    • 金銭管理業務の経験がある方

    福利厚生

    昇給年1回/昇格年1回/慶弔休暇/財形貯蓄/資格取得援助/永年勤続表彰/寮社宅/退職金制度/各種保険完備

  • 求人No.846827

    大阪府/副店長/年収432万円の求人

    副店長

    大阪府大阪市

    想定年収:432万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    賞与年2回/通勤手当(上限25,000円)/家族手当(子供一人に付き1万円)/退職金制度/有給休暇/引越費用(転勤時応相談)/寮制度(単身・既婚 自己負担:4,000円)/食事手当(5,000円)/残業手当(平均残業時間40時間)/各種保険完備

  • 求人No.596043

    大阪府/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    大阪府大阪市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • サービス業で接客経験がある方
    • 学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/昇格年2回/賞与年3回/通勤手当/有給休暇/リフレッシュ休暇10日/慶弔休暇/食事手当/深夜勤務手当/役職手当/寮・社宅完備(1R 月18,500~22,500円程度の本人負担)/家族手当/各種レクリエーション/社員旅行/各種保険完備

  • 求人No.573530

    大阪府/店長/年収632万円の求人

    店長

    大阪府大阪市

    想定年収:632万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在エリアマネージャー以上で在職中の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/住宅手当(単身者のみ)/特別休暇/夏季・冬季休暇/各種保険完備

  • 求人No.493280

    大阪府/副店長/年収590万円の求人

    副店長

    大阪府大阪市

    想定年収:590万円

    必要な能力と経験

    • 10店舗以上の企業で副店長職以上で在職中の方
    • 店舗近くに引越しが可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/社宅・寮完備/社員旅行・社内レクリエーション/各種保険完備

  • 求人No.476589

    兵庫県/班長/年収375万円の求人

    班長

    兵庫県神戸市

    想定年収:375万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で主任職以上で勤務している方
    • 全国転勤可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(8・12月)/通勤手当(月2万円まで)/住宅手当/退職金制度/残業手当/役職手当/制服貸与/引越代会社負担・敷金礼金会社負担・寮の場合1万5千円~2万5千円(光熱費込)/家族社宅の場合上限なし会社負担半額(光熱費除く)/有給・慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇(結婚・出産・忌引)休暇/各種研修制度/各種保険完備

  • 求人No.538555

    大阪府/副店長/年収570万円の求人

    副店長

    大阪府門真市

    想定年収:570万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在もしくは直近が店長職以上の方

    福利厚生

    昇給・昇級(昇格時)/賞与年2回/通勤手当/リラックス休暇(夏・冬6日間、春・秋4日間連続休暇)/時間外手当/慶弔・出産立会・出産・育児休暇/表彰制度/慶弔見舞金/健康診断/転居を伴う場合、引越し代は会社負担(指定業者) 、敷金・契約金・礼金等は当社負担(当社より紹介した物件に限る)/各種保険完備

  • 求人No.5795321

    大阪府/店長/年収624万円の求人

    店長

    大阪府大阪市

    想定年収:624万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • パチンコ店で店長以上の経験者

    福利厚生

    昇給査定年1回/昇格査定年2回/通勤交通費(会社規定あり)/扶養手当/休日出勤手当/時間外手当(100%支給)/深夜勤務手当/住宅手当/借り上げ社宅(単身・家族)/引越し補助(異動に伴う引越し費用を全額会社負担)/慶弔見舞金/退職金(在籍1年以上対象)/有給休暇/慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇ほか)/産前産後・育児休業/介護休業/各種保険完備

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