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関西の求人一覧

  • 求人No.700008

    大阪府/建築部/年収480万円の求人

    建築部

    大阪府大阪市

    想定年収:480万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒の方
    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給(年1回・4月)※昇進による臨時昇給あり/賞与(年2回 7月・12月)/決算賞与(3月)/役職手当/時間外手当/通勤手当(最大10万円まで)/退職金制度/慶弔見舞金制度 /健康相談窓口設置(外部委託)/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/各種研修制度 /各種レクリエーション(年2回/食事会等)/各種保険完備

  • 求人No.434213

    兵庫県/主任/年収440万円の求人

    主任

    兵庫県神戸市

    想定年収:440万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 次の転職が3社以内の方
    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 現在も主任職以上で勤務されている方

    福利厚生

    昇給年2回(4月、10月)/賞与年2回(7月、12月)/通勤手当(全額支給)/残業手当/出張手当/子供手当(子供の成長により手当額が増額:小学生5千円・中学生1万円・高校生1万5千円・大学生2万円)/制服貸与/保養所(淡路島)/退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株制度/車通勤可/研修旅行/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/各種保険完備

  • 求人No.942815

    滋賀県/主任/年収450万円の求人

    主任

    滋賀県彦根市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒の方
    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給年1 回(4 月)※昇進による臨時昇給有り/賞与年2回・決算賞与年1回/住宅手当(最大70,000円迄)/寮あり(寮費は約7.800円、光熱費別)/通勤手当(最大50,000円迄)/残業手当は5分単位で支給/休日出勤手当/単身赴任手当3万円(※自宅から60キロ以上の場合)/月2回帰省手当あり/退職金制度慶弔金制度/各種レクリエーション(年3回・食事会等)/基礎・役職者・女子力・幹部・計数管理研修/各種保険完備

  • 求人No.346433

    兵庫県/副店長/年収420万円の求人

    副店長

    兵庫県姫路市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 副店長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給・昇格(随時)/賞与2回(8月・12月)/通勤手当(会社規定により支給 )/住宅手当(要相談)/寮制度(店舗により異なる)/各種保険完備

  • 求人No.414819

    滋賀県/エリアマネージャー/年収867万円の求人

    エリアマネージャー

    滋賀県甲賀市

    想定年収:867万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在エリアマネージャー以上で在職中の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(7・12月)/住宅手当(単身)/家族手当/寮社宅/職務・営業・住宅・食事・役職・その他諸手当/慶弔・育児・ 特別休暇/各種レクリエーション/社員旅行/各店舗社員食堂完備/教育研修制度/各種保険完備

  • 求人No.866532

    大阪府/ホールスタッフ/年収288万円の求人

    ホールスタッフ

    大阪府堺市

    想定年収:288万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • パチンコ店で勤務経験が正社員として勤務経験がある方

    福利厚生

    賞与年2回(入社3年目から)/通勤手当(全額支給)/有給休暇/車通勤可/フレッシュマン研修/リッツカールトン接客研修/オープニング研修/マーケティング研修/データ研 修/一般社員研修/準幹部研修/幹部プロジェクト/各種保険完備

  • 求人No.583555

    兵庫県/エリアマネージャー/年収700万円の求人

    エリアマネージャー

    兵庫県神戸市

    想定年収:700万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店でエリアマネージャー以上で在職中の方
    • 数字に強い方(数字で管理、数字で実績を語れる方)

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年3回(1回は決算賞与)/夏季・冬季休暇(5日ずつ)/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/出産・育児・介護・看護休暇/ 社宅・独身寮完備/退職金制度/報奨金制度/車通勤可・駐車場完備 /ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)/ 新入社員研修/人材育成研修/接客マナー研修/店長育成研修/扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円)/役職手当(5,000~120,000円)/資格手当(5.000~ 15.000円)/業務手当(20,000~40,000円)/各種保険完備

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