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千葉県の求人一覧

  • 求人No.758433

    千葉県/主任/年収450万円の求人

    主任

    千葉県千葉市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任以上の経験がある方
    • 店舗近くに引越し可能な方

    福利厚生

    昇給年1回(7月)/賞与年2回(6.12月)/通勤手当/引越手当/住宅金補助/役職手当(当社規定により支給)/健康促進手当(煙草を吸わない方が対象) /退職金制度/同好会制度/社員旅行/保養所/慶弔休暇/有給休暇/特別休暇/各種保険完備

  • 求人No.812064

    千葉県/ホールスタッフ/年収320万円の求人

    ホールスタッフ

    千葉県袖ケ浦市

    想定年収:320万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 接客業務経験者の方

    福利厚生

    昇給(年1回)/賞与(年2回 7月・12月)/通勤手当/職場手当/住宅手当/寮・社宅制度(自己負担月3000円)/皆勤手当/誕生日休暇/慶弔休暇/有給休暇/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/永年勤続表彰制度/各種保険完備

  • 求人No.229443

    千葉県/主任/年収450万円の求人

    主任

    千葉県君津市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店にて主任職以上の経験がある方
    • 自家用車をお持ちの方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/社宅完備/家族手当/各種セミナー完備/各種保険完備

  • 求人No.381080

    千葉県/副店長/年収600万円の求人

    副店長

    千葉県船橋市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で店長職以上で勤務されている方

    福利厚生

    通勤手当/住宅手当/産休・育休制度/リフレッシュ休暇/各種研修制度

  • 求人No.909863

    千葉県/副店長/年収580万円の求人

    副店長

    千葉県野田市

    想定年収:580万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で店長職以上で在職中の方

    福利厚生

    昇給・昇格(随時)/賞与年2回/役職・住宅・地域手当/社内レクリエーション/各種保険完備

  • 求人No.124908

    千葉県/ホールスタッフ/年収266万円の求人

    ホールスタッフ

    千葉県船橋市

    想定年収:266万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(6・12月)/通勤手当(全額支給、車・バイク通勤可:直線距離のガソリン代支給)/有給休暇/残業手当/住宅手当(独立世帯主:1万円、非独立世帯主5千円)/役職手当、慶弔・育児・介護・リフレッシュ休暇/社員旅行(年1回)/JTBベネフィット/全社新年会/退職金制度/新入社員・マナ-・クレ-ム応対・パソコン・カウンタ-スタッフ・ポジティブアクション・ISO・コンプライアンス研修/各種保険完備

  • 求人No.482964

    千葉県/副店長/年収430万円の求人

    副店長

    千葉県松戸市

    想定年収:430万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で店長以上の経験者
    • 全国転勤が可能な方(関東・九州)
    • 最終学歴が高校卒業以上

    福利厚生

    昇給・賞与あり/通勤手当/残業手当/深夜手当/家族手当/住宅手当/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇(年3回、最大7連休)/産前・産後休暇/育児休業/介護休業/定期健康診断/永年勤続表彰制度/褒賞・表彰制度/退職金規定/再雇用規定/住宅手当又は社宅制度/各種保保険完備

  • 求人No.1710014

    千葉県/リーダー/年収480万円の求人

    リーダー

    千葉県松戸市

    想定年収:480万円

    必要な能力と経験

    相手の事を考えられる誠実な方 課題解決できる方 PDCAを自分でまわせる方

    福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(月25,000~30,000円)、退職金制度(勤続3年以上、会社規定の退職金有) 育休取得(育休後復帰率80%)、遊技関連年金基金(任意での個人積み立て)、保養施設、人間ドック一部会社補助(会社規定あり) 、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、賞与:年2回

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