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千葉県の求人一覧

  • 求人No.409531

    千葉県/副主任/年収384万円の求人

    副主任

    千葉県柏市

    想定年収:384万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 主任職以上の経験者

    福利厚生

    通勤手当(会社規定)/深夜手当/残業手当/精勤手当/食事手当/配属基礎研修/階層別研修/財形貯蓄/確定拠出年金/育児短時間勤務制度/退職金制度/各種保険完備

  • 求人No.426410

    千葉県/店長/年収648万円の求人

    店長

    千葉県千葉市

    想定年収:648万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在10店舗以上の企業で店長職以上で在職中の方
    • 次の転職が3社以内の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(上限月3万円)/住宅手当/役職手当/夏季・冬季休暇/各種保険完備

  • 求人No.984704

    千葉県/店長/年収630万円の求人

    店長

    千葉県松戸市

    想定年収:630万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店でエリアマネージャー以上で在職中の方
    • 個人主義ではなく、チームプレーを重んじれる方

    福利厚生

    昇給/賞与/通勤手当(上限2万円)/住宅手当(上限2万円)/家族手当(妻5千円、第1子2千円、第2子3千円、第3子5千円)/残業手当/深夜手当/資格手当/各種保険完備

  • 求人No.343543

    千葉県/主任/年収420万円の求人

    主任

    千葉県野田市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 次の転職が3社以内の方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    深夜手当/特殊勤務手当/扶養手当/通勤手当/食事手当/各種保険完備

  • 求人No.1710014

    千葉県/リーダー/年収480万円の求人

    リーダー

    千葉県松戸市

    想定年収:480万円

    必要な能力と経験

    相手の事を考えられる誠実な方 課題解決できる方 PDCAを自分でまわせる方

    福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(月25,000~30,000円)、退職金制度(勤続3年以上、会社規定の退職金有) 育休取得(育休後復帰率80%)、遊技関連年金基金(任意での個人積み立て)、保養施設、人間ドック一部会社補助(会社規定あり) 、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、賞与:年2回

  • 求人No.874339

    千葉県/主任/年収420万円の求人

    主任

    千葉県木更津市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任職以上の経験がある方
    • 店舗近くに転居出来る方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(全額支給)/寮借り上げ制度/管理職手当/資格手当/役職手当/残業手当/その他報奨金有り/各種研修制度/サービマイスター制度導入/社内表彰制度(優秀賞・努力賞・永年勤続表彰)/慶弔見舞金/クラブ活動/同好会/海外研修/引越補助制度(規定により引越費用を会社で負担)/社内・社外研修制度/懇親会・レクリエーション/各種保険完備

  • 求人No.124908

    千葉県/ホールスタッフ/年収266万円の求人

    ホールスタッフ

    千葉県船橋市

    想定年収:266万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(6・12月)/通勤手当(全額支給、車・バイク通勤可:直線距離のガソリン代支給)/有給休暇/残業手当/住宅手当(独立世帯主:1万円、非独立世帯主5千円)/役職手当、慶弔・育児・介護・リフレッシュ休暇/社員旅行(年1回)/JTBベネフィット/全社新年会/退職金制度/新入社員・マナ-・クレ-ム応対・パソコン・カウンタ-スタッフ・ポジティブアクション・ISO・コンプライアンス研修/各種保険完備

  • 求人No.758433

    千葉県/主任/年収450万円の求人

    主任

    千葉県千葉市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任以上の経験がある方
    • 店舗近くに引越し可能な方

    福利厚生

    昇給年1回(7月)/賞与年2回(6.12月)/通勤手当/引越手当/住宅金補助/役職手当(当社規定により支給)/健康促進手当(煙草を吸わない方が対象) /退職金制度/同好会制度/社員旅行/保養所/慶弔休暇/有給休暇/特別休暇/各種保険完備

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