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関東の求人一覧

  • 求人No.580421

    神奈川県/リーダー/年収400万円の求人

    リーダー

    神奈川県横浜市

    想定年収:400万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 班長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年2回/賞与年2回(業績に応じる)/通勤手当/社宅・寮あり(独身寮・寮費月3万円・光熱費込み)/研修制度/各種保険完備

  • 求人No.874349

    千葉県/副店長/年収500万円の求人

    副店長

    千葉県木更津市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で副店長職以上の経験がある方
    • 店舗近くに転居出来る方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(全額支給)/寮借り上げ制度/管理職手当/資格手当/役職手当/残業手当/その他報奨金有り/各種研修制度/サービマイスター制度導入/社内表彰制度(優秀賞・努力賞・永年勤続表彰)/慶弔見舞金/クラブ活動/同好会/海外研修/引越補助制度(規定により引越費用を会社で負担)/社内・社外研修制度/懇親会・レクリエーション/各種保険完備

  • 求人No.348233

    東京都/班長/年収300万円の求人

    班長

    東京都目黒区

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上
    • パチンコ店で主任職以上の経験者

    福利厚生

    通勤手当/慶弔休暇/夏季休暇4日(その後有給も発生し5連休可能)/退職金制度(勤続5年以上)/各種保険完備

  • 求人No.499033

    東京都/副店長/年収570万円の求人

    副店長

    東京都日野市

    想定年収:570万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で店長職上で勤務している方

    福利厚生

    昇給年2回(1月・7月)/賞与年2回(1月・8月)/通勤手当(全額支給)/残業手当/役職手当/退職金制度/社員寮あり(自己負担1万~1万5000円)/制服貸与/各種保険完備

  • 求人No.984704

    千葉県/店長/年収630万円の求人

    店長

    千葉県松戸市

    想定年収:630万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店でエリアマネージャー以上で在職中の方
    • 個人主義ではなく、チームプレーを重んじれる方

    福利厚生

    昇給/賞与/通勤手当(上限2万円)/住宅手当(上限2万円)/家族手当(妻5千円、第1子2千円、第2子3千円、第3子5千円)/残業手当/深夜手当/資格手当/各種保険完備

  • 求人No.541232

    神奈川県/班長/年収420万円の求人

    班長

    神奈川県小田原市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 副主任職以上の経験者

    福利厚生

    賞与年2回/退職金制度/慶弔見舞金制度/食事補助制度/海外研修制度/資格取得支援制度/寮・社宅完備(単身1割自己負担・既婚2割自己負担)/残業代(一般職、リーダー)/期末手当(業績による)/各種保険完備

  • 求人No.942776

    茨城県/班長/年収290万円の求人

    班長

    茨城県ひたちなか市

    想定年収:290万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒の方
    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給年1 回(4 月)※昇進による臨時昇給有り/賞与年2回・決算賞与年1回/住宅手当(最大70,000円迄)/寮あり(寮費は約7.800円、光熱費別)/通勤手当(最大50,000円迄)/残業手当は5分単位で支給/休日出勤手当/単身赴任手当3万円(※自宅から60キロ以上の場合)/月2回帰省手当あり/退職金制度慶弔金制度/各種レクリエーション(年3回・食事会等)/基礎・役職者・女子力・幹部・計数管理研修/各種保険完備

  • 求人No.492735

    茨城県/主任/年収312万円の求人

    主任

    茨城県つくば市

    想定年収:312万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店で副店長以上で勤務している方
    • 全国転勤が可能な方(関東・九州)
    • 最終学歴が高校卒業以上

    福利厚生

    昇給・賞与あり/通勤手当/残業手当/深夜手当/家族手当/住宅手当/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇(年3回、最大7連休)/産前・産後休暇/育児休業/介護休業/定期健康診断/永年勤続表彰制度/褒賞・表彰制度/退職金規定/再雇用規定/住宅手当又は社宅制度/各種保保険完備

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