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東京都の求人一覧

  • 求人No.538542

    東京都/ホールスタッフ/年収312万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都世田谷区

    想定年収:312万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店で正社員として勤務している方
    • 次の転職が3社以内の方

    福利厚生

    年4回 (1月・4月・7月・10月)/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当(全額支給)/住宅手当/超過勤務手当(1分単位で残業が付きます)/深夜手当/未婚単身者寮完備(既婚者適応なし)/遊び手当/ベネフィットワン/各種保険完備

  • 求人No.413492

    東京都/副店長/年収500万円の求人

    副店長

    東京都江戸川区

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 普通免許、もしくは原付免許をお持ちの方

    福利厚生

    昇給(年1回)/賞与(年2回)/通勤手当(社内規定有)/各種保険完備

  • 求人No.789666

    東京都/デバッカー/年収600万円の求人

    デバッカー

    東京都新宿区

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • チーム管理、進捗管理のご経験
    • パチンコスロットが好きな方、知見をお持ちの方

    福利厚生

    昇給年2回(4月、10月)/年俸制の為賞与なし/交通費(月額上限5万円)/出張手当/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/資格取得補助(最大5万円まで支給/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売(一部センター)/保養施設/資産形成セミナー/ハラスメント対策(無料相談室など)/リモートワーク可/副業可(条件あり)/表彰制度/部活制度/社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)/介護保険(40歳以上)/各種保険完備

  • 求人No.9573050

    東京都/運営管理/年収384万円の求人

    運営管理

    東京都港区

    想定年収:384万円

    必要な能力と経験

    • 事務系統職種での業務経験をお持ちの方:3年以上
    • データ入力や受発注管理などの、細かい作業が必要となる業務のご経験
    • Excelスキル
    • 基本的な関数処理(VLOOKUP、COUTIFSなど)
    ※エントリーに際して、パチンコ等アミューズメント業界の知識は不要です

    福利厚生

    介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)/産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)/交通費支給(月上限5万円まで)/慶弔休暇見舞金/退職金制度/社内割引あり/各種保険完備

  • 求人No.215460

    東京都/ホールスタッフ/年収310万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都江東区

    想定年収:310万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • パチンコ店で正社員、もしくはアルバイト経験がある方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(上限月1万5000円)/役職手当/住宅手当(既婚者のみ)/単身寮(光熱費会社負担)/退職金制度/各種保険完備

  • 求人No.865745

    東京都/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都青梅市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許

    福利厚生

    賞与年2回/通勤手当/単身寮/住宅手当/入社時の引っ越しの敷金礼金、転勤の際の引越費用(全額負担)/残業手当/各種保険完備

  • 求人No.942745

    東京都/ホールスタッフ/年収350万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都千代田区

    想定年収:350万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 最終学歴が大卒以上の方

    福利厚生

    賞与年2回/通勤手当(上限月4万円)/残業手当/寮制度(栃木のみ、自己負担は月1万円程度)/住宅手当(栃木のみ)/各種保険完備

  • 求人No.920831

    東京都/班長/年収312万円の求人

    班長

    東京都江東区

    想定年収:312万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 店舗から2km以内に転居可能な方

    福利厚生

    昇給(年1回)/賞与(年2回)/家族手当(1人当たり5000円)/住宅手当(家賃の半額)/産休育休/限定社員制度/残業手当/接客研修(月1回)/財務研修(役職者)/外部研修/各種保険完備

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