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求人No.583741
愛知県/ホールスタッフ/年収360万円の求人
ホールスタッフ
愛知県東海市
想定年収:360万円
必要な能力と経験
- 免許、自家用車
福利厚生
昇給年1回(5月)/賞与年2回(1月・8月)/家族手当/住宅手当/役職手当/通勤手当/残業手当/各種保険完備
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求人No.408242
愛知県/リーダー/年収380万円の求人
リーダー
愛知県一宮市
想定年収:380万円
必要な能力と経験
- 普通自動車免許
- 現在パチンコ店で主任職以上で勤務している方
- 転居を伴う転勤が可能な方
福利厚生
昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/寮完備(レオパレス)/退職金制度/社員旅行(海外)/誕生日会/有給休暇/慶弔休暇/産前後・育児休暇/誕生日休暇/イベント休暇/リフレッシュ休暇(7連休)/部門手当/各種保険完備
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求人No.986331
愛知県/ホールスタッフ/年収370万円の求人
ホールスタッフ
愛知県名古屋市
想定年収:370万円
必要な能力と経験
- パチンコスロットがお好きな方
- 運転免許、自家用車
福利厚生
昇給(年1回)/賞与(年2回)/役職手当/住宅手当/食事手当/営業手当/深夜手当/児童手当/通勤手当/食事社割制度/健康診断/子育てサポート体制/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/誕生日休暇/通勤交通費(上限有)/社内外研修・海外研修/社員表彰/レクリエーション/各種保険完備
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求人No.957361
愛知県/主任/年収530万円の求人
主任
愛知県尾張旭市
想定年収:530万円
必要な能力と経験
- パチンコ店で副店長以上の経験者
- 運転免許、自家用車
福利厚生
昇給(年1回)/賞与(年2回)/役職手当/住宅手当/食事手当/営業手当/深夜手当/児童手当/通勤手当/食事社割制度/健康診断/子育てサポート体制/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/誕生日休暇/通勤交通費(上限有)/社内外研修・海外研修/社員表彰/レクリエーション/各種保険完備
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求人No.333444
愛知県/主任/年収480万円の求人
主任
愛知県名古屋市
想定年収:480万円
必要な能力と経験
- パチンコ店で主任職以上の経験がある方
- 普通自動車運転免許、自家用車
福利厚生
昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当/寮・社宅完備/家族手当/食事補助制度/制服支給/介護休暇制度/産休制度/各種保険完備
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求人No.698323
愛知県/ホールスタッフ/年収282万円の求人
ホールスタッフ
愛知県岡崎市
想定年収:282万円
必要な能力と経験
- 最終学歴が高卒以上の方
- 普通自動車免許
福利厚生
昇給(年1回)/賞与(年2回)/通勤手当(上限2万円)/住宅手当(単身者2万円、既婚者3万円 ※世帯主、自分の名前で契約している物件のみ支給)/家族手当/ 等級別・新入社員・社内(宿泊)・社外研修/各種保険完備
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求人No.839621
愛知県・東京都/業界シェアNo.1製品のルート営業/最大年収710万円の求人
業界シェアNo.1製品のルート営業
愛知県名古屋市/東京都台東区
想定年収:710万円
必要な能力と経験
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:
- 普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります)
- 営業もしくはコンサルティング経験がある方
- パチンコ業界での勤務経験・パチンコに関する知識・コミュニケーションを大切にできる方
- チャレンジを楽しめる方・周囲を巻き込んで働ける方
福利厚生
通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動
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求人No.839621
愛知県/製品開発・生産技術 /最大年収600万円の求人
製品開発・生産技術
愛知県名古屋市
想定年収:600万円
必要な能力と経験
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:製品設計、製品開発、生産技術、製造技術、回路設計、機構設計、ソフトウェア設計の内、 いずれかの知識・業務経験を有する方 ■歓迎条件:製品設計、製品開発のプロジェクトリーダー経験 電子回路,機構,ソフトウェアの幅広い知識 組込み系ソフトウェア設計の経験
福利厚生
通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

