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東海の求人一覧

  • 求人No.846262

    愛知県/主任/年収400万円の求人

    主任

    愛知県知多市

    想定年収:400万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 店長職以上の経験のある方
    • 次の転職が3社以内の方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月、12月)/通勤手当(会社規定による)/時間外手当/社員寮(単身者用:3万円)/退職金制度 /社員表彰制度/社員研修旅行 /災害見舞金制度 /結婚祝い金制度/結婚休暇制度 /出産祝い金制度/出産休暇制度/禁煙手当/職位別・階層別研修/各種保険完備

  • 求人No.588341

    愛知県/副主任/年収474万円の求人

    副主任

    愛知県名古屋市

    想定年収:474万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任職以上の経験がある方
    • 部下の育成経験をお持ちの方

    福利厚生

    昇給年1回(4月)/賞与年2回(6・12月)/健康診断/慶弔・育児・産前産後休暇/住宅手当(持ち家・賃貸関係なく1万円、敷金・礼金・引越代は会社負担)/家族手当(奥様:1万円、18歳未満の子供:1人につき5000円)/リフレッシュ休暇手当(5連休の有休消化+10万円)/各種保険完備

  • 求人No.539751

    愛知県/店長/年収700万円の求人

    店長

    愛知県東海市

    想定年収:700万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ業界で店長経験が5年以上ある方
    • 免許、自家用車

    福利厚生

    昇給年1回(5月)/賞与年2回(1月・8月)/家族手当/住宅手当/役職手当/通勤手当/残業手当/各種保険完備

  • 求人No.852361

    愛知県/ホールスタッフ/年収340万円の求人

    ホールスタッフ

    愛知県名古屋市

    想定年収:340万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/特別手当/住宅手当/子供手当(1人5000円・3人まで支給)/退職金制度/財形貯蓄/インセンティブポイント制度(ベネフィット)/奨学金返済支援制度/慶弔見舞金/産前産後休暇/育児休暇/育児時短制/社員旅行/新年祝賀会・忘年会/各種保険完備

  • 求人No.853955

    愛知県/副店長/年収570万円の求人

    副店長

    愛知県名古屋市

    想定年収:570万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店で副店長職以上で在職中の方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(社内規定あり)/単身寮(自己負担月2万円)/社会保険完備

  • 求人No.086946

    愛知県/ホールスタッフ/年収280万円の求人

    ホールスタッフ

    愛知県岡崎市

    想定年収:336万円

    必要な能力と経験

    • 特になし

    福利厚生

    昇給随時 / 賞与年2回 / 研修費用全額会社負担 / 外部研修受講(出勤扱い) / 残業手当 / 通勤手当 / 転任手当 / 転校手当 / 役職手当 / 店舗手当 / 引越手当 / 単身赴任手当 / 精勤手当 / 皆勤手当 / など

  • 求人No.839621

    愛知県・東京都/業界シェアNo.1製品のルート営業/最大年収710万円の求人

    業界シェアNo.1製品のルート営業

    愛知県名古屋市/東京都台東区

    想定年収:710万円

    必要な能力と経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:

    • 普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります)
    • 営業もしくはコンサルティング経験がある方
    ■歓迎条件:
    • パチンコ業界での勤務経験・パチンコに関する知識・コミュニケーションを大切にできる方
    • チャレンジを楽しめる方・周囲を巻き込んで働ける方

    福利厚生

    通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

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