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東海の求人一覧

  • 求人No.442039

    静岡県/主任/年収420万円の求人

    主任

    静岡県静岡市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任職以上勤務経験がある方
    • 学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年2回/昇格年2回/賞与年2回(7月・12月)/決算業績賞与制度/通勤手当/役職手当/赴任手当/家族手当/店舗手当/寮完備(未婚:自己負担月3万円、既婚単身:無料)/出産お祝い金支給制度(お子さま1人あたり200,000円支給)/結婚お祝い金支給制度(5日間のハネムーン休暇と100,000円支給)/確定拠出年金/財形貯蓄制度/リゾートクラブ法人会員(リゾートトラスト)/社員決起大会/海外研修旅行/表彰制度/各種保険完備

  • 求人No.853750

    岐阜県/エリアマネージャー/年収853万円の求人

    エリアマネージャー

    岐阜県岐阜市

    想定年収:853万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • エリアマネージャー以上で2年以上在職中の方
    • 次の転職が3社以内の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/住宅手当/役職手当/各種保険完備

  • 求人No.086946

    愛知県/ホールスタッフ/年収280万円の求人

    ホールスタッフ

    愛知県岡崎市

    想定年収:336万円

    必要な能力と経験

    • 特になし

    福利厚生

    昇給随時 / 賞与年2回 / 研修費用全額会社負担 / 外部研修受講(出勤扱い) / 残業手当 / 通勤手当 / 転任手当 / 転校手当 / 役職手当 / 店舗手当 / 引越手当 / 単身赴任手当 / 精勤手当 / 皆勤手当 / など

  • 求人No.768652

    愛知県/主任/年収470万円の求人

    主任

    愛知県岡崎市

    想定年収:470万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 副店長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/単身寮(自己負担月2万~2万5000円)/ビジネスマナー研修(全員対象)/遊技台メンテナンス・計数研修/各種保険完備

  • 求人No.596844

    愛知県/ホールスタッフ/年収324万円の求人

    ホールスタッフ

    愛知県豊橋市

    想定年収:324万円

    必要な能力と経験

    • 接客業が好きな方
    • 人を楽しませるのが好きな方

    福利厚生

    昇給年1回(10月)/賞与年1回(9月)/休日出勤手当/超過勤務手当/退職金制度/職務研修制度/新卒社員研修/ドリンク制度/社員旅行/産休休暇/育児休暇/有給休暇/特別休暇(結婚・忌引等)/各種保険完備

  • 求人No.935521

    愛知県/営業職/年収320万円の求人

    営業職

    愛知県名古屋市

    想定年収:年収320万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許

    福利厚生

    通勤手当(当社規定による)/資格取得支援/サークル活動補助/ボランティア活動支援/独立支援/スキルアップ支援/有給・年末年始・夏季・慶弔休暇/各種保険完備

  • 求人No.457565

    岐阜県/主任/年収450万円の求人

    主任

    岐阜県郡上市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任職以上の経験がある方
    • 500台以上の規模の店舗で経験がある方

    福利厚生

    昇給年1回/年俸制/通勤手当(全額支給)/役職手当/残業手当/単身手当(月7万円)/会社指定の物件に単身で入居した場合:敷金礼金と入社初月の家賃会社負担/食事補助/リフレッシュ休暇(入社2年目より取得可能・最大6連休)/産前産後休暇/育児休暇/特別休暇/地域補助手当/結婚お祝い金制度/ベイビーお祝い金制度/各種保険完備

  • 求人No.839621

    愛知県/社内SE システム開発 /最大年収700万円の求人

    社内SE システム開発

    愛知県名古屋市

    想定年収:700万円

    必要な能力と経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 開発業務のご経験がある方 └保守運用などの中でもシステム全体感の理解がある方でしたら歓迎です。 ■歓迎条件

    • 上流工程(顧客との折衝~要件定義)の経験
    • ベンダーマネジメント経験

    福利厚生

    通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

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