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静岡県の求人一覧

  • 求人No.130945

    静岡県/主任/年収450万円の求人

    主任

    静岡県浜松市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 副店長職以上の経験者

    福利厚生

    賞与年2回/通勤手当(上限1万円)/有給休暇/住宅手当(単身、既婚 マンションを用意)/皆勤手当(10,000円)/食事手当(7,200円)/育児休暇/介護休暇/特別休暇(結婚・出産・成人式・慶弔)/各種保険完備

  • 求人No.842360

    静岡県/店長/年収720万円の求人

    店長

    静岡県静岡市

    想定年収:720万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 店長職以上の経験者が3年以上ある方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(上限月3万円)/退職金制度/役職手当/各種研修制度/各種保険完備

  • 求人No.442039

    静岡県/主任/年収420万円の求人

    主任

    静岡県静岡市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任職以上勤務経験がある方
    • 学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年2回/昇格年2回/賞与年2回(7月・12月)/決算業績賞与制度/通勤手当/役職手当/赴任手当/家族手当/店舗手当/寮完備(未婚:自己負担月3万円、既婚単身:無料)/出産お祝い金支給制度(お子さま1人あたり200,000円支給)/結婚お祝い金支給制度(5日間のハネムーン休暇と100,000円支給)/確定拠出年金/財形貯蓄制度/リゾートクラブ法人会員(リゾートトラスト)/社員決起大会/海外研修旅行/表彰制度/各種保険完備

  • 求人No.376594

    静岡県/主任/年収420万円の求人

    主任

    静岡県静岡市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 最終学歴が大卒以上の方

    福利厚生

    昇給(年1回:6月)/賞与(年2回:7月、12月)/通勤手当(全額支給)/寮完備/正月手当/社員旅行(国内・国外)/研修食事会/制服貸与/忘新年会/新入社員研修/階層別研修/接客サービス研修/各種保険完備

  • 求人No.414144

    静岡県/店長/年収600万円の求人

    店長

    静岡県浜松市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 店長職以上の経験者

    福利厚生

    賞与年2回/通勤手当(上限1万円)/有給休暇/住宅手当(単身、既婚 マンションを用意)/皆勤手当(10,000円)/食事手当(7,200円)/育児休暇/介護休暇/特別休暇(結婚・出産・成人式・慶弔)/各種保険完備

  • 求人No.572380

    静岡県/エリアマネージャー/年収796万円の求人

    エリアマネージャー

    静岡県浜松市

    想定年収:796万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 7店舗以上の企業で現在もエリアマネージャー以上の方
    • 郊外店、駅前店どちらも経験のある方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/育児・介護休暇制度/夏季・冬季休暇/社内外研修/各種保険完備

  • 求人No.859353

    静岡県/エリアマネージャー/年収840万円の求人

    エリアマネージャー

    静岡県静岡市

    想定年収:840万円

    必要な能力と経験

    • 現在5店舗以上の企業でエリアマネージャー以上の方
    • 学歴が大卒以上の方

    福利厚生

    昇給年2回/昇格年2回/賞与年2回(7月・12月)/決算業績賞与制度/通勤手当/役職手当/赴任手当/家族手当/店舗手当/寮完備(未婚:自己負担月3万円、既婚単身:無料)/出産お祝い金支給制度(お子さま1人あたり200,000円支給)/結婚お祝い金支給制度(5日間のハネムーン休暇と100,000円支給)/確定拠出年金/財形貯蓄制度/リゾートクラブ法人会員(リゾートトラスト)/社員決起大会/海外研修旅行/表彰制度/各種保険完備

  • 求人No.410987

    静岡県/主任/年収420万円の求人

    主任

    静岡県伊豆市

    想定年収:420万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 副店長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給2回(4月・10月)/賞与年2回(7月・12月)/会員制リゾートクラブ,有給休暇/残業手 当/異業種交流合宿型研修/リーダーシップ研修/フォロワーシップ研修/コミュニケーション・マーケティング研修/プロモーション研修/スキル研修/サービスマナー研修(初級編・上級編)/各種保険完備

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