-
求人No.895743
群馬県/営業職/年収320万円の求人
営業職
群馬県高崎市
想定年収:年収320万円
必要な能力と経験
- 普通自動車免許
福利厚生
通勤手当(当社規定による)/資格取得支援/サークル活動補助/ボランティア活動支援/独立支援/スキルアップ支援/有給・年末年始・夏季・慶弔休暇/各種保険完備
-
求人No.492741
大阪府/人事部/年収580万円の求人
人事部
大阪府豊中市
想定年収:580万円
必要な能力と経験
- 普通自動車免許、自家用車
- これまでパチンコ店の新卒採用、中途採用に携わられてきた方
福利厚生
昇給(随時)/賞与年2回/通勤手当/車通勤OK/各種手当(役職・職能)/社員寮(応相談)/各種保険完備
-
求人No.584362
東京都/デバッカー/年収400万円の求人
デバッカー
東京都台東区
想定年収:400万円
必要な能力と経験
- チーム管理、進捗管理のご経験
- パチンコスロットが好きな方、知見をお持ちの方
福利厚生
昇給年2回(4月、10月)/年俸制の為賞与なし/交通費(月額上限5万円)/出張手当/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/資格取得補助(最大5万円まで支給/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売(一部センター)/保養施設/資産形成セミナー/ハラスメント対策(無料相談室など)/リモートワーク可/副業可(条件あり)/表彰制度/部活制度/社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)/介護保険(40歳以上)/各種保険完備
-
求人No.839621
愛知県/社内SE システム開発 /最大年収700万円の求人
社内SE システム開発
愛知県名古屋市
想定年収:700万円
必要な能力と経験
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 開発業務のご経験がある方 └保守運用などの中でもシステム全体感の理解がある方でしたら歓迎です。 ■歓迎条件
- 上流工程(顧客との折衝~要件定義)の経験
- ベンダーマネジメント経験
福利厚生
通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動
-
求人No.598313
埼玉県/広報課長/年収620万円の求人
広報部門の課長職(管理監督職)候補
埼玉県
想定年収:620万円
必要な能力と経験
- 広報業務経験(業界不問)必須
- 文章作成力ある方
福利厚生
社員寮完備(自己負担月2万円~)/リフレッシュ休暇/財形貯蓄奨励金制度/各種お祝い(結婚・出産・入学・成人)/退職金制度/クラブ活動支援制度/各種保険完備
-
求人No.548611
大阪府/本社/年収500万円の求人
本社(管理部)
大阪府和泉市
想定年収:500万円(実務経験によって変動)
必要な能力と経験
- 普通自動車免許、自家用車
- 最終学歴が高卒以上の方
- 労働時間適正化のための仕組みづくりを実行した経験のある方
福利厚生
通勤手当/社員懇親会/国内・海外研修費用全額負担/慶弔見舞金/退職金制度/住宅手当(単身・既婚)/各種保険完備
-
求人No.783984
東京都/営業職/年収350万円の求人
企画・提案営業職
東京都千代田区
想定年収:年収350万円
必要な能力と経験
- パチンコ店で正社員経験がある方
- 異業種にて営業経験がある方
福利厚生
昇給年2回/賞与年2回/住宅手当/地域手当/通勤手当(月上限:10,000円)、住宅手当(30,000円~70,000円 ※勤続年数・職位に応じて支給)/残業手当/役職手当/職能手当/非喫煙手当/各種保険完備
-
求人No.839621
東京都(在宅可)/社内SE(パチンコファン向けサービス)/最大年収700万円の求人
社内SE(パチンコファン向けサービス)
東京都千代田区/在宅勤務可
想定年収:710万円
必要な能力と経験
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験
- 開発の実務経験(言語不問)JavaやPHPなど何らかのオープン系言語での開発経験
- 一般ユーザー向けWEBサービスに関与したご経験(決裁システムやECサイトなど)
- クラウド環境下での開発経験
- ベンダー管理のご経験
福利厚生
通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

