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主任クラスの求人一覧

  • 求人No.388309

    長野県/主任/年収380万円の求人

    主任

    長野県長野市

    想定年収:380万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任職以上の経験がある方
    • 店舗近くに転居出来る方

    福利厚生

    昇給年2回/賞与年2回/通勤手当(上限月16,100円)/マイカー通勤可/退職金制度/転勤に伴う引越しは全て会社負担/家族手当(奥様:1万、子供1人つき5,000円)/残業手当/制服貸与/食事補助/健康診断/慶弔見舞金制度/5,10年勤続表彰制度/自動車団体保険/社内サークル/各種表彰制度/新入社員研修/各職位別研修/現場内ジョブローテーション/各種保険完備

  • 求人No.538539

    東京都/主任/年収480万円の求人

    主任

    東京都目黒区

    想定年収:480万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店で副店長職以上で勤務している方
    • 次の転職が3社以内の方

    福利厚生

    年4回 (1月・4月・7月・10月)/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当(全額支給)/住宅手当/超過勤務手当(1分単位で残業が付きます)/深夜手当/未婚単身者寮完備(既婚者適応なし)/遊び手当/ベネフィットワン/各種保険完備

  • 求人No.495888

    宮城県/マネージャー/年収500万円の求人

    マネージャー

    宮城県石巻市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給1回(4月)/賞与年2回(9月・3月)/通勤手当(月額上限25,000円)/子供手当(1人目1万円・2人目8千円・3人目以降3千円)/退職金(入社3年以上対象)/各種保険完備/年次有給休暇/慶弔休暇/借上社宅制度

  • 求人No.1710014

    千葉県/サブマネージャー/年収561万円の求人

    サブマネージャー

    千葉県松戸市

    想定年収:561万円

    必要な能力と経験

    相手の事を考えられる誠実な方 課題解決できる方 PDCAを自分でまわせる方

    福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(月25,000~30,000円)、退職金制度(勤続3年以上、会社規定の退職金有) 育休取得(育休後復帰率80%)、遊技関連年金基金(任意での個人積み立て)、保養施設、人間ドック一部会社補助(会社規定あり) 、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、賞与:年2回

  • 求人No.498427

    茨城県/主任/年収450万円の求人

    主任

    茨城県取手市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で副店長職以上で勤務している方

    福利厚生

    昇給・昇級年2回(4・10月)/賞与年2回(6・12月)/通勤手当(上限20,000円)/ 住宅手当(月25,000)/扶養手当(配偶者月10,000円・子1人につき月5,000円)/単身赴任手当(月35,000円、・帰省費用会社負担)/独身寮(ワンルーム駐車場付月10,000円)/産前産後休暇/育児休暇/結婚祝金/出産祝金/バースディ休暇/転勤一時金/退職金/海外研修/各種保険完備

  • 求人No.903522

    岩手県/主任/年収384万円の求人

    主任

    岩手県盛岡市

    想定年収:384万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で副店長職以上の経験者
    • 前向きに仕事に取り組める方

    福利厚生

    職務手当/役職手当/早出・残業手当/住宅手当(会社都合の転勤時のみ)/各種保険完備

  • 求人No.96380

    東京都/副主任/年収390万円の求人

    副主任

    東京都板橋区

    想定年収:390万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 主任職以上の経験者

    福利厚生

    通勤手当(上限月1万5000円)/単身寮(光熱費会社負担)/退職金制度/各種保険完備

  • 求人No.827574

    埼玉県/主任/年収360万円の求人

    主任

    埼玉県朝霞市

    想定年収:360万円

    必要な能力と経験

    • 自分の将来の夢を語れる方
    • 主任職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/扶養手当/退職金共済加入/制服貸与(クリーニング制度導入)/全店寮完備/インフルエンザ予防接種/健康診断(年2回)/引越し手当(一部)/各種保険完備

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