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店長・副店長クラスの求人一覧

  • 求人No.232422

    山口県/店長/年収550万円の求人

    店長

    山口県下関市

    想定年収:550万円

    必要な能力と経験

    • 現在も店長経験者
    • 普通自動車免許、自家用車

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(夏・冬)/決算賞与あり(年1回・11月)/通勤手当(上限月5.000円)/年次有給休暇/売上達成手当/調整手当/皆勤手当/年末年始手当/退職金制度/ハッピーバースディ制度/食事補助制度(社内レストラン半額)/各種保険完備

  • 求人No.583524

    京都府/店長/年収600万円の求人

    店長

    京都府亀岡市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で店長経験がある方
    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 清潔感のある方

    福利厚生

    通勤手当/家族手当/残業手当/住宅手当/時間外労働手当/社員寮制度(自己負担月5,000円)/スポットライト制度/季節休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇/役職別研修/マネジメント研修/OJT研修/各種保険完備

  • 求人No.298849

    埼玉県/副店長/年収600万円の求人

    副店長

    埼玉県川口市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 5店舗以上の法人で勤務経験のある方

    福利厚生

    社員寮完備(自己負担月2万円~)/リフレッシュ休暇/財形貯蓄奨励金制度/各種お祝い(結婚・出産・入学・成人)/退職金制度/クラブ活動支援制度/各種保険完備

  • 求人No.852361

    愛知県/副店長/年収600万円の求人

    副店長

    愛知県名古屋市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で店長職以上の方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/特別手当/住宅手当/子供手当(1人5000円・3人まで支給)/退職金制度/財形貯蓄/インセンティブポイント制度(ベネフィット)/奨学金返済支援制度/慶弔見舞金/産前産後休暇/育児休暇/育児時短制/社員旅行/新年祝賀会・忘年会/各種保険完備

  • 求人No.875021

    愛知県/副店長/年収532万円の求人

    副店長

    愛知県一宮市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 副主任職以上の経験者
    • 次の転職が3社以内の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/食事補助/借上社宅制度(ワンルーム一律 11,000 円※光熱費、駐車場個人負担)/産休・育休制度/リフレッシュ休暇/誕生日休暇/社員旅行/入社時の引越費用/各種保険完備

  • 求人No.528911

    大阪府/副店長/年収556万円の求人

    副店長

    大阪府大阪市

    想定年収:556万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で店長職以上で勤務している方
    • 全国転勤可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(8・12月)/通勤手当(月2万円まで)/住宅手当/退職金制度/残業手当/役職手当/制服貸与/引越代会社負担・敷金礼金会社負担・寮の場合1万5千円~2万5千円(光熱費込)/家族社宅の場合上限なし会社負担半額(光熱費除く)/有給・慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇(結婚・出産・忌引)休暇/各種研修制度/各種保険完備

  • 求人No.493280

    大阪府/副店長/年収590万円の求人

    副店長

    大阪府大阪市

    想定年収:590万円

    必要な能力と経験

    • 10店舗以上の企業で副店長職以上で在職中の方
    • 店舗近くに引越しが可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/社宅・寮完備/社員旅行・社内レクリエーション/各種保険完備

  • 求人No.287430

    東京都/副店長/年収600万円の求人

    副店長

    東京都板橋区

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店でエリアマネージャー以上の経験がある方
    • 500台以上の規模の店舗で経験がある方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/住宅手当/介護休暇/育児休暇/産休制度/各種保険完備

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