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600万~699万円の求人一覧

  • 求人No.583631

    和歌山県/店長/年収650万円の求人

    店長

    和歌山県新宮市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • パチンコ店で店長以上の経験者

    福利厚生

    通勤手当/単身手当/独身寮(自己負担1万円~2万円/月)/各種保険完備

  • 求人No.410841

    茨城県/副店長/年収600万円の求人

    副店長

    茨城県水戸市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で店長職以上で勤務している方

    福利厚生

    昇給・昇級年2回(4・10月)/賞与年2回(6・12月)/通勤手当(上限20,000円)/ 住宅手当(月25,000)/扶養手当(配偶者月10,000円・子1人につき月5,000円)/単身赴任手当(月35,000円、・帰省費用会社負担)/独身寮(ワンルーム駐車場付月10,000円)/産前産後休暇/育児休暇/結婚祝金/出産祝金/バースディ休暇/転勤一時金/退職金/海外研修/各種保険完備

  • 求人No.590444

    沖縄県/店長/年収650万円の求人

    店長

    沖縄県泡瀬市

    想定年収:650万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給1回(4月)/賞与年2回(9月・3月)/通勤手当(月額上限25,000円)/子供手当(1人目1万円・2人目8千円・3人目以降3千円)/退職金(入社3年以上対象)/各種保険完備/年次有給休暇/慶弔休暇/借上社宅制度

  • 求人No.875763

    静岡県/店長/年収600万円の求人

    店長

    静岡県浜松市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 直近で店長職以上の経験のある方
    • 次の転職が3社以内の方
    • 現在も在職中の方

    福利厚生

    賞与年2回(賞与以外に業績次第で報酬あり)/各種保険完備

  • 求人No.784104

    愛知県/店長/年収600万円の求人

    店長

    愛知県豊田市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許と自家用車
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給・賞与(随時)/通勤手当/寮制度/リフレッシュ休暇(入社半年後から2ヶ月に1回3日間)/バースデー・慶弔・有給休暇/夫婦手当(1人当たり1万5,000円 計3万円)/各種保険完備

  • 求人No.593511

    兵庫県/店長/年収650万円の求人

    店長

    兵庫県神戸市

    想定年収:650万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店にて現在店長職以上で在職中の方
    • 職歴が3社以内の方

    福利厚生

    賞与年2回(1・7月)/通勤手当/役職手当/残業手当/遅番手当/福利厚生倶楽部利用可/永年勤続表彰/財形貯蓄制度/特別休暇・慶弔休暇/慶弔見舞金制度/研修制度/レクリエーション/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇/各種保険完備

  • 求人No.298862

    神奈川県/副店長/年収600万円の求人

    副店長

    神奈川県横浜市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 5店舗以上の法人で勤務経験のある方

    福利厚生

    社員寮完備(自己負担月2万円~)/リフレッシュ休暇/財形貯蓄奨励金制度/各種お祝い(結婚・出産・入学・成人)/退職金制度/クラブ活動支援制度/各種保険完備

  • 求人No.839621

    愛知県/製品開発・生産技術 /最大年収600万円の求人

    製品開発・生産技術

    愛知県名古屋市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:製品設計、製品開発、生産技術、製造技術、回路設計、機構設計、ソフトウェア設計の内、 いずれかの知識・業務経験を有する方 ■歓迎条件:製品設計、製品開発のプロジェクトリーダー経験 電子回路,機構,ソフトウェアの幅広い知識 組込み系ソフトウェア設計の経験

    福利厚生

    通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

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