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600万~699万円の求人一覧

  • 求人No.845341

    東京都/店長/年収650万円の求人

    店長

    東京都新宿区

    想定年収:650万円

    必要な能力と経験

    • 20店舗以上の企業でエリアマネージャー以上の経験者
    • 多角経営をしていた会社で勤務経験がある方

    福利厚生

    通勤手当/各種保険完備

  • 求人No.593511

    兵庫県/店長/年収650万円の求人

    店長

    兵庫県神戸市

    想定年収:650万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店にて現在店長職以上で在職中の方
    • 職歴が3社以内の方

    福利厚生

    賞与年2回(1・7月)/通勤手当/役職手当/残業手当/遅番手当/福利厚生倶楽部利用可/永年勤続表彰/財形貯蓄制度/特別休暇・慶弔休暇/慶弔見舞金制度/研修制度/レクリエーション/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇/各種保険完備

  • 求人No.594744

    兵庫県/店長/年収600万円の求人

    店長

    兵庫県神戸市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 現在店長職以上で在職中の方
    • 数字に強い方(数字で管理、数字で実績を語れる方)

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年3回(1回は決算賞与)/夏季・冬季休暇(5日ずつ)/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/出産・育児・介護・看護休暇/ 社宅・独身寮完備/退職金制度/報奨金制度/車通勤可・駐車場完備 /ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)/ 新入社員研修/人材育成研修/接客マナー研修/店長育成研修/扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円)/役職手当(5,000~120,000円)/資格手当(5.000~ 15.000円)/業務手当(20,000~40,000円)/各種保険完備

  • 求人No.491448

    宮城県/店長/年収600万円の求人

    店長

    宮城県仙台市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 店舗の近くに転居可能な方
    • 店長職以上の経験者

    福利厚生

    昇格年1回/昇給年1回/通勤手当/成果手当/入替手当/社宅制度(転勤コースのみ)/制服貸与/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/退職金制度/車通勤可能/家族手当/住宅手当/成果手当/他各種手当/社内・外部・各種セミナー/各種保険完備

  • 求人No.391333

    大分県/店長代理/年収605万円の求人

    副店長

    大分県大分市

    想定年収:605万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で店長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給(年1回)/賞与年2回(6月・12月)/勤勉手当/役職手当/通勤交通費/借り上げ社宅制度(上限有)/各種保険完備

  • 求人No.785322

    神奈川県/副店長/年収620万円の求人

    副店長

    神奈川県横浜市

    想定年収:620万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 直近で店長職以上の経験者

    福利厚生

    賞与年2回/退職金制度/慶弔見舞金制度/食事補助制度/海外研修制度/資格取得支援制度/寮・社宅完備(単身1割自己負担・既婚2割自己負担)/残業代(一般職、リーダー)/期末手当(業績による)/各種保険完備

  • 求人No.785322

    東京都/副店長/年収620万円の求人

    副店長

    東京都板橋区

    想定年収:620万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 直近で店長職以上の経験者

    福利厚生

    賞与年2回/退職金制度/慶弔見舞金制度/食事補助制度/海外研修制度/資格取得支援制度/寮・社宅完備(単身1割自己負担・既婚2割自己負担)/残業代(一般職、リーダー)/期末手当(業績による)/各種保険完備

  • 求人No.5795321

    大阪府/店長/年収624万円の求人

    店長

    大阪府大阪市

    想定年収:624万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • パチンコ店で店長以上の経験者

    福利厚生

    昇給査定年1回/昇格査定年2回/通勤交通費(会社規定あり)/扶養手当/休日出勤手当/時間外手当(100%支給)/深夜勤務手当/住宅手当/借り上げ社宅(単身・家族)/引越し補助(異動に伴う引越し費用を全額会社負担)/慶弔見舞金/退職金(在籍1年以上対象)/有給休暇/慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇ほか)/産前産後・育児休業/介護休業/各種保険完備

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