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700万~799万円の求人一覧

  • 求人No.1710014

    千葉県/マネージャー/年収720万円の求人

    マネージャー

    千葉県柏市

    想定年収:720万円

    必要な能力と経験

    相手の事を考えられる誠実な方 課題解決できる方 PDCAを自分でまわせる方

    福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(月25,000~30,000円)、退職金制度(勤続3年以上、会社規定の退職金有) 育休取得(育休後復帰率80%)、遊技関連年金基金(任意での個人積み立て)、保養施設、人間ドック一部会社補助(会社規定あり) 、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、賞与:年2回

  • 求人No.839621

    東京都/遊技機CGデザイナー/最大年収720万円の求人

    遊技機(パチンコ・パチスロ)向け映像制作業務に携わっていただきます。(主にAfterEffectsを使用)

    東京都新宿区

    想定年収:720万円

    必要な能力と経験

    【必須条件】

    • AfterEffectsを用いた遊技機映像の制作経験

    福利厚生

    交通費支給あり/賞与は年1回、ただし業績による ※直近5年間支給実績あり

  • 求人No.372442

    埼玉県/店長/年収700万円の求人

    店長

    埼玉県川越市

    想定年収:700万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在店長職以上で在職している方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    賞与あり(年3回・7月と12月と3月)/リフレッシュ・慶弔・特別休暇/役付手当/技能資格手当/エコ手当/携帯手当/休日出勤手当/単身赴任手当(月2万5000円)/新入社員研修/営業研修/管理監督者研修/階層別研修/パソコン研修/ビジネスマナー研修/各種保険完備

  • 求人No.1710014

    東京都/マネージャー/年収720万円の求人

    マネージャー

    東京都墨田区

    想定年収:720万円

    必要な能力と経験

    相手の事を考えられる誠実な方 課題解決できる方 PDCAを自分でまわせる方

    福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(月25,000~30,000円)、退職金制度(勤続3年以上、会社規定の退職金有) 育休取得(育休後復帰率80%)、遊技関連年金基金(任意での個人積み立て)、保養施設、人間ドック一部会社補助(会社規定あり) 、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、賞与:年2回

  • 求人No.531394

    長崎県/店長/年収720万円の求人

    店長

    長崎県長崎市

    想定年収:720万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で店長職以上で在職中の方

    福利厚生

    昇給・昇格(随時)/賞与年2回/役職・住宅・地域手当/社内レクリエーション/各種保険完備

  • 求人No.839621

    愛知県/遊技機CGデザイナー/最大年収720万円の求人

    遊技機(パチンコ・パチスロ)向け映像制作業務に携わっていただきます。(主にAfterEffectsを使用)

    愛知県名古屋市

    想定年収:720万円

    必要な能力と経験

    【必須条件】

    • AfterEffectsを用いた遊技機映像の制作経験

    福利厚生

    交通費支給あり/賞与は年1回、ただし業績による ※直近5年間支給実績あり

  • 求人No.839621

    愛知県・東京都/業界シェアNo.1製品のルート営業/最大年収710万円の求人

    業界シェアNo.1製品のルート営業

    愛知県名古屋市/東京都台東区

    想定年収:710万円

    必要な能力と経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:

    • 普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります)
    • 営業もしくはコンサルティング経験がある方
    ■歓迎条件:
    • パチンコ業界での勤務経験・パチンコに関する知識・コミュニケーションを大切にできる方
    • チャレンジを楽しめる方・周囲を巻き込んで働ける方

    福利厚生

    通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

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