こんにちは、パチンコ転職ナビ事務局です！
今日は、これからの時代（特に2026年以降）に、会社がどんな人を求めているのか、そしてどうすれば「必要とされる人」「活躍できる人」になれるのかを、やさしく、そして具体的にお話しします。

1. 「会社に求められる人」とは？

まず、「求められる人」ってなんでしょう？

これは簡単に言えば、会社が「この人に働いてほしい！」と思う人のことです。
では、会社はどんな人に働いてほしいと思うのでしょうか？

ポイント①：変化に強い人

2020年以降、コロナで働き方が一気に変わりましたよね。
それに続いてAI、キャッシュレス、デジタル遊技台など、パチンコ業界もどんどん変化しています。

例：ホール業務だけでなく、SNSでの集客や、LINEでのお客様対応を担当することが増えている

変化があっても「無理です」ではなく、「やってみます！」と言える人は、どの会社でも重宝されます。

ポイント②：自分で考えて動ける人

昔は「言われたことをきちんとやる」だけで良かったかもしれません。
でも今は、自分で考えて、行動できる人が求められます。

例：「最近お客様の来店が減っている」と感じたら、POPを変える、景品を見直す、スタッフ同士で話し合うなど、自ら動く人は評価されやすい

2. 「必要とされる人」になるには？

では、どうすれば「必要とされる人」になれるのでしょうか？

ポイント①：チームを大事にできる人

パチンコホールは一人では運営できません。みんなで協力することが大切です。
「自分の仕事だけできればいい」ではなく、周りに気を配れる人は、会社にとって本当にありがたい存在です。

例：遅刻しそうな後輩に「大丈夫？」と声をかけたり、新人に仕事のコツを教えたりする人

ポイント②：学ぶ姿勢を持っている人

「もう年だから新しいことは無理」という人よりも、年齢に関係なく新しい知識や技術を学ぶ人はどんどん必要とされます。

例：30代でExcelやSNSを学び直し、販促担当としてチームを引っ張る人

3. 「活躍できる人」になるには？

最後に、「活躍できる人」になるにはどうすればいいのでしょう？

ポイント①：得意分野を持つ

誰にも負けない何かがあると、それだけで「この人に頼めば安心」と思ってもらえます。

例：接客が得意 → 常連さんに「○○さんがいる日は行きたくなる」と言われる
例：設備トラブルに強い → 機械トラブルが起きてもすぐに直せて、全体が助かる

ポイント②：周囲に良い影響を与える人

「この人と一緒に働くと気持ちが明るくなる」「チームの雰囲気が良くなる」そんな人は会社の宝です。

例：毎日元気な挨拶、感謝を伝える、ミスを責めないなど、小さなことの積み重ねが信頼になります。

最後に：これから転職を考えるあなたへ

2026年以降、パチンコ業界はさらに変化していきます。
AI、法改正、人材不足、遊技機の進化…。その中で「変化に強く、自分で考えて動ける人」は、どの会社からも求められる存在です。

でも安心してください。
今できていなくても、「やってみよう」という気持ちがあれば、今日からでも成長できます。

あなたの「これから」を一緒に考えるお手伝いを、私たちプラスアルファが全力でサポートします。

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