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パチンコ業界の転職で「43歳」の壁

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2019.05.31

 

 

42.5

さて、この数字はなんの数字でしょうか?

私の偏差値・・・ではありません。

私の体重・・・でもありません。

すみません。ダダスベリですね。

はい、タイトル通りです。

「歳」です。

 

転職者の平均年齢が上昇

2018年から顕著に転職者の方の平均年齢が上がっています。

10年前は35歳超えたらもう厳しいと言われていた時代が嘘のようです。

いま36歳の方がいたら

「若い!!いいね!!脂乗ってるね!!」

と言われます。10年でこれだけ変化します。

 

転職者の平均年齢

では2018年当社パチンコ転職ナビから転職した人の平均年齢は何歳なのか

そう!

 

それが42.5歳です。

人生100年時代の今、40歳は年寄りではないのです!

40代こそ脂がのっているのです。

実際に転職した方の平均年齢が42.5歳と出ています。

※当社のデータからの数値です

 

内定が出る人でない人

因みにですが、40代でも内定がバンバン出る人とそうでない人がいますので、必ず転職できるわけではありません。

内定が出る人は、年齢関係なく明確です。

■ 謙虚である

 

■ 周囲や環境を理由にせず、自分自身に矢印を向けて課題解決をしてきた人

 

■ マネジメントが出来る方。

※言葉では簡単そうで出来ているという人が8割ですが、実際私がお会いすると1割くらいです

 

■ 健康で、清潔感があり、明るい方

この4つがあれば、経験(スキル)も必要ですが、なにかしら内定はほぼ確実にでます。

話は反れましたが、転職者の平均年齢42.5歳

でも、ここには見えない壁があります。

 

 

43歳の壁

42歳までは40歳と同じように見えるのか書類通過率が高い傾向にあります。

例えば、この通過率を100%とします。

では43歳以降の通過率はというと、一気に落ちて50%くらいになります。

44歳~46歳は25%くらいです。

これが、43歳の壁です。

勝手に私が名付けましたw

では、43歳以降だと無理かと言えば、無理ではありません。因みに当社からはここ6か月で、52歳の方49歳の方がそれぞれ店長職以上で転職されております。

面談した私から見ても、納得できるくらいの人格者です。年齢だけでは書類選考が見送られてしまうかもしれませんが、当社は企業様へ、担当者が言葉をプラスして伝えます。

 

ここが大きいのです!

ですので、転職者の方にはめんどくさいと言われる1対1の面談を昔から変えずにおこなっているのです。年齢なんかよりも、その人の良さを伝えること、面接の接点を生み出すこと。

これが当社が出来ることだと思います!

内定するしない

入社するしない

こればかりはどうしようもできませんw

それでは、皆さままた次回♪

 

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