- 業界関連
- お役立ち情報
2021.04.07
面接を受ける会社の、企業研究をどこまでやればいいのか？
という質問を多数頂きます。
結論を申し上げると、
『やり切るところまで徹底的にやり切る』
ことが極めて重要です。
企業研究の時間は、採用率（内定／合格率）に正比例します。
つまり、時間を掛けた分だけ採用率は上がります。
企業目線に立って考えてみてください。
企業研究というものを徹底的にやってから、ご面接に臨まれる方の方が、
企業に対する興味・関心・モチベーションが高いと判断できます。
しかし、ご面接を受ける方の傾向として第一志望と言っておきながら、
企業ホームページを熟読して、P-WORLDで店舗情報を把握するぐらいで、企業研究は終えています。
本当に、それだけで良いのでしょうか？
少し厳しい話をすると、それくらいなら誰でも行っているはずです。
忙しい時間の中で、少しでも時間を割いて、面接される企業のお店（現場）を複数店舗視察に行くなど、
実はまだまだできること・やり切れることはたくさんあります。
是非、ご面接に行かれる際は、企業研究がご面接を受けられる皆様の本気度のバロメーターを図られているとご認識頂き、
全力で取り組んでみては如何でしょうか。
文責：齋藤
