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兵庫県の求人一覧

  • 求人No.596063

    兵庫県/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    兵庫県尼崎市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • サービス業で接客経験がある方
    • 学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/昇格年2回/賞与年3回/通勤手当/有給休暇/リフレッシュ休暇10日/慶弔休暇/食事手当/深夜勤務手当/役職手当/寮・社宅完備(1R 月18,500~22,500円程度の本人負担)/家族手当/各種レクリエーション/社員旅行/各種保険完備

  • 求人No.753484

    兵庫県/主任/年収380万円の求人

    主任

    兵庫県姫路市

    想定年収:380万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任職以上の経験がある方
    • 店舗近くに転居出来る方

    福利厚生

    通勤手当/家族手当/引越手当/各種保険完備

  • 求人No.583555

    兵庫県/エリアマネージャー/年収700万円の求人

    エリアマネージャー

    兵庫県神戸市

    想定年収:700万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店でエリアマネージャー以上で在職中の方
    • 数字に強い方(数字で管理、数字で実績を語れる方)

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年3回(1回は決算賞与)/夏季・冬季休暇(5日ずつ)/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/出産・育児・介護・看護休暇/ 社宅・独身寮完備/退職金制度/報奨金制度/車通勤可・駐車場完備 /ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)/ 新入社員研修/人材育成研修/接客マナー研修/店長育成研修/扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円)/役職手当(5,000~120,000円)/資格手当(5.000~ 15.000円)/業務手当(20,000~40,000円)/各種保険完備

  • 求人No.584676

    兵庫県/班長/年収340万円の求人

    班長

    兵庫県姫路市

    想定年収:340万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • パチンコ店で班長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(上限月4万円)/家族手当/こども特別手当/誕生日祝い金/慶弔見舞金/お子様誕生日祝い金/単身赴任手当/社宅・寮制度/社員旅行/各種保険完備

  • 求人No.434214

    兵庫県/副店長/年収520万円の求人

    副店長

    兵庫県川西市

    想定年収:520万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 次の転職が3社以内の方
    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 店長職以上の経験のある方

    福利厚生

    昇給年2回(4月、10月)/賞与年2回(7月、12月)/通勤手当(全額支給)/残業手当/出張手当/子供手当(子供の成長により手当額が増額:小学生5千円・中学生1万円・高校生1万5千円・大学生2万円)/制服貸与/保養所(淡路島)/退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株制度/車通勤可/研修旅行/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/各種保険完備

  • 求人No.538724

    兵庫県/主任/年収437万円の求人

    主任

    兵庫県たつの市

    想定年収:437万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 退職、転職理由が明確な方
    • 主任職以上の経験者

    福利厚生

    賞与あり(基本給2ヶ月分)/皆勤手当(月2万円)/家族手当(配偶者5,000円、子供一人2,000円/月)/通勤手当(距離計算:上限なし)/車通勤可/昼食補助/各種保険完備

  • 求人No.860950

    兵庫県/ホールスタッフ/年収297万円の求人

    ホールスタッフ

    兵庫県神戸市

    想定年収:297万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • パチンコ店で正社員として在職中の方
    • 次の転職が3社以内の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(上限あり)/役職手当/退職金制度/各種保険完備

  • 求人No.594744

    兵庫県/店長/年収600万円の求人

    店長

    兵庫県神戸市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 現在店長職以上で在職中の方
    • 数字に強い方(数字で管理、数字で実績を語れる方)

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年3回(1回は決算賞与)/夏季・冬季休暇(5日ずつ)/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/出産・育児・介護・看護休暇/ 社宅・独身寮完備/退職金制度/報奨金制度/車通勤可・駐車場完備 /ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)/ 新入社員研修/人材育成研修/接客マナー研修/店長育成研修/扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円)/役職手当(5,000~120,000円)/資格手当(5.000~ 15.000円)/業務手当(20,000~40,000円)/各種保険完備

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