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募集背景
当社では企画・広報・人事・総務・開発・マーケティング・教育など、活躍できるフィールドを幅広く用意しています。今後は店舗の「数」よりも「質」の向上に力を入れ、店舗のブラッシュアップに徹底的に取り組んでいます。その為、他社での経験を活かし、即戦力として会社の中核を担う能力・責任・実績のある方を募集しています。
募集要項
職種 | 主任 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
年収例 | 400万円 |
休日 | 週休2日制(月8日) |
仕事内容 |
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必要な経験と能力 |
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歓迎条件 |
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福利厚生 | 昇給年1回/賞与年3回(1回は決算賞与)/夏季・冬季休暇(5日ずつ)/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/出産・育児・介護・看護休暇/ 社宅・独身寮完備/退職金制度/報奨金制度/車通勤可・駐車場完備 /ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)/ 新入社員研修/人材育成研修/接客マナー研修/店長育成研修/扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円)/役職手当(5,000~120,000円)/資格手当(5.000~ 15.000円)/業務手当(20,000~40,000円)/各種保険完備 |
その他 | モデル年収…営業部長900万円(中途入社12年目) |
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企業情報
本社所在地 | 兵庫県 |
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店舗数 | 32店舗(求人掲載時) |
事業内容 |
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社員数 | 290人(求人掲載時) |
平均年齢 | 34歳(求人掲載時) |
中途比率 | 5割 |
資本金 | 2000万円(求人掲載時) |