MENU

パチンコ業界の転職ならパチンコ転職ナビ

関西の求人一覧

  • 求人No.414819

    滋賀県/主任/年収450万円の求人

    主任

    滋賀県甲賀市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 主任職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(7・12月)/住宅手当(単身)/家族手当/寮社宅/職務・営業・住宅・食事・役職・その他諸手当/慶弔・育児・ 特別休暇/各種レクリエーション/社員旅行/各店舗社員食堂完備/教育研修制度/各種保険完備

  • 求人No.998424

    大阪府/副店長/年収500万円の求人

    副店長

    大阪府大阪市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店にて店長職の経験が2年以上ある方
    • 店舗近くに引越し可能な方

    福利厚生

    有給休暇/住宅手当(単身:家賃7000円負担、既婚:家賃半額負担)/家族手当/ワンルームマンション完備/退職金制度/社内レクリエーション/食事補助制度/託児所完備/各種保険完備

  • 求人No.730660

    兵庫県/副店長/年収516万円の求人

    副店長

    兵庫県神戸市

    想定年収:516万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 店長職以上で在職中の方
    • 次の転職が3社以内の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(上限あり)/役職手当/退職金制度/各種保険完備

  • 求人No.942791

    兵庫県/主任/年収450万円の求人

    主任

    兵庫県神戸市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒の方
    • 普通自動車免許

    福利厚生

    昇給年1 回(4 月)※昇進による臨時昇給有り/賞与年2回・決算賞与年1回/住宅手当(最大70,000円迄)/寮あり(寮費は約7.800円、光熱費別)/通勤手当(最大50,000円迄)/残業手当は5分単位で支給/休日出勤手当/単身赴任手当3万円(※自宅から60キロ以上の場合)/月2回帰省手当あり/退職金制度慶弔金制度/各種レクリエーション(年3回・食事会等)/基礎・役職者・女子力・幹部・計数管理研修/各種保険完備

  • 求人No.271911

    滋賀県/副主任/年収360万円の求人

    副主任

    滋賀県甲賀市

    想定年収:360万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 主任職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(7・12月)/住宅手当(単身)/家族手当/寮社宅/職務・営業・住宅・食事・役職・その他諸手当/慶弔・育児・ 特別休暇/各種レクリエーション/社員旅行/各店舗社員食堂完備/教育研修制度/各種保険完備

  • 求人No.444593

    大阪府/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    大阪府豊中市

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • サービス業にて接客業務の経験がある方
    • 店舗近くに引越しが可能な方

    福利厚生

    昇給年1回(4月)/昇給年2回(7月、12月)/通勤手当/家族手当(児童一人につき月1万円)/退職金制度(勤務2年以上)/有給休暇/(消化率100%)/社宅/児童手当/保養施設/慶弔休暇/裁判員休暇制度/各種保険完備

  • 求人No.386440

    大阪府/店長/年収650万円の求人

    店長

    大阪府大阪市

    想定年収:650万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で店長職以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当/住宅手当/扶養手当/各種保険完備

  • 求人No.188711

    大阪府/ホールスタッフ/年収251万円の求人

    ホールスタッフ

    大阪府東大阪市

    想定年収:251万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在パチンコ店で正社員として勤務している方
    • 全国転勤可能な方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(8・12月)/通勤手当(月2万円まで)/住宅手当/退職金制度/残業手当/役職手当/制服貸与/引越代会社負担・敷金礼金会社負担・寮の場合1万5千円~2万5千円(光熱費込)/家族社宅の場合上限なし会社負担半額(光熱費除く)/有給・慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇(結婚・出産・忌引)休暇/各種研修制度/各種保険完備

pagetop