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東京都の求人一覧

  • 求人No.234651

    東京都/ホールスタッフ/年収288万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都豊島区

    想定年収:288万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 学歴が短大卒以上

    福利厚生

    賞与年2回(6月、12月)/交通費支給(当社規定による)/休日出勤手当/残業手当/役職手当/単身赴任手当/出張手当/定期健康診断/団体損害保険制度/社内貸付制度/退職金制度(勤続5年以上)/共済会/慶弔見舞金制度/一部社員寮あり(独身・家族:家賃は自己負担4割、引越代、赴任費は全額会社負担)※会社都合による通勤圏外への異動が行われた場合のみ)/会員制福利厚生サービス(JTBベネフィット)/優秀社員表彰制度/年次有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産休・育休制度/介護休暇/未就学児看護休暇/生理休暇/各種研修制度/各種保険完備

  • 求人No.566811

    東京都/主任/年収480万円の求人

    主任

    東京都台東区

    想定年収:480万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在10店舗以上の企業で副店長職以上で勤務している方

    福利厚生

    通勤手当(月上限2万円)/時間外手当/退職金制度/育児・介護休業制度/定年退職者再雇用制度/従業員懇親会/各種保険完備

  • 求人No.874213

    東京都/副主任/年収400万円の求人

    副主任

    東京都江戸川区

    想定年収:400万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 普通免許、もしくは原付免許をお持ちの方

    福利厚生

    昇給(年1回)/賞与(年2回)/通勤手当(社内規定有)/各種保険完備

  • 求人No.898641

    東京都/ホールスタッフ/年収300万円の求人

    ホールスタッフ

    東京都世田谷区

    想定年収:300万円

    必要な能力と経験

    • 最終学歴が高卒以上の方
    • 店舗の近くに転居可能な方
    • 班長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当(全額支給)/退職金/ レクリエーション活動/制服貸与/住宅手当(月5,000円・支給には条件あり)/リフレッシュ休暇/各種保険完備

  • 求人No.499033

    東京都/副店長/年収570万円の求人

    副店長

    東京都日野市

    想定年収:570万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で店長職上で勤務している方

    福利厚生

    昇給年2回(1月・7月)/賞与年2回(1月・8月)/通勤手当(全額支給)/残業手当/役職手当/退職金制度/社員寮あり(自己負担1万~1万5000円)/制服貸与/各種保険完備

  • 求人No.527531

    東京都/副店長/年収540万円の求人

    副店長

    東京都品川区

    想定年収:540万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で副店長職以上の経験がある方
    • 普通自動車免許をお持ちの方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(8月・12月)/通勤手当/寮完備/引越し費用負担/研修制度あり/財形制度/社員旅行/各種保険完備

  • 求人No.839621

    愛知県・東京都/業界シェアNo.1製品のルート営業/最大年収710万円の求人

    業界シェアNo.1製品のルート営業

    愛知県名古屋市/東京都台東区

    想定年収:710万円

    必要な能力と経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:

    • 普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります)
    • 営業もしくはコンサルティング経験がある方
    ■歓迎条件:
    • パチンコ業界での勤務経験・パチンコに関する知識・コミュニケーションを大切にできる方
    • チャレンジを楽しめる方・周囲を巻き込んで働ける方

    福利厚生

    通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

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