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募集背景
アミューズメント事業部では、地域密着営業を目指し、その上で最高の「おもてなし」を提供する事を考えています。また、2025年までに店舗数を20店舗まで伸ばすというビジョンを掲げています。来店していただいている「現在」のお客様と、これから来店される「未来」のお客様、どちらにも満足していただける店舗にするためにお力を貸していただける方を募集しています。
募集要項
| 職種 | 副店長 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 年収例 | 500万円 |
| 休日 | 週休2日制（月8日） |
| 仕事内容 |
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| 必要な経験と能力 |
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| 歓迎条件 |
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| 福利厚生 | 昇給（年1回）/賞与（年2回）/社宅（自己負担 単身者：月1万円、既婚者月1万5000円 目安2LDK ※駐車場代は別）/住宅手当/残業手当/通勤手当（社内規定）/入社時も引越代は会社負担（すべて会社が手配）/有給休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/役職手当/家族手当/各種保険完備 |
| その他 | モデル年収…店長600万円（中途入社6年目） |
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企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 店舗数 | 7店舗（求人掲載時） |
| 事業内容 |
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| 社員数 | 350人（求人掲載時、アルバイト含む） |
| 平均年齢 | 36歳（求人掲載時） |
| 中途比率 | 7割 |
| 資本金 | 1000万円（求人掲載時） |
この求人の口コミ
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匿名
福利厚生
福利厚生（住宅手当など）が充実しています。私は前職そこそこ大きい会社にいたのですが、引けを取らない待遇です。むしろそれ以上かもしれません。役員との距離感が近いので、働きやすい会社だと思います。
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名無しの権兵衛
適性を見てくれる
社員ひとりひとりの適性を見て配属を考えてくれますし、仕事のことはもちろん、プライベートなことも相談できる上司がいるのでとてもありがたい環境です。
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匿名
有給消化
有給がとりやすいです。この業界にしては珍しいのでは？と思います。
