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500万~599万円の求人一覧

  • 求人No.847628

    和歌山県/店長/年収540万円の求人

    店長

    和歌山県和歌山市

    想定年収:540万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 引っ越してこれる方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給:不定期/昇格:不定期(年間予算の達成率で昇格、成果主義)/寮完備(単身者のみ利用可能。費用0円)/交通費支給(会社規程)/各種保険完備

  • 求人No.935221

    北海道/マネージャー/年収500万円の求人

    マネージャー

    北海道釧路市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で店長職以上の経験者
    • 引越しを伴う転勤が出来る方

    福利厚生

    昇給(年2回)/賞与(年2回)/通勤手当(規定内支給)/社宅手当/家族手当/単身赴任手当/首都圏手当/残業手当/ヘルプ手当/営業表彰/永年勤続表彰/各種保険完備

  • 求人No.247622

    神奈川県/チーフ/年収500万円の求人

    チーフ

    神奈川県横浜市

    想定年収:450~500万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 副主任職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年2回/賞与年2回(業績に応じる)/通勤手当/社宅・寮あり(独身寮・寮費月3万円・光熱費込み)/研修制度/各種保険完備

  • 求人No.693643

    三重県/店長/年収600万円の求人

    店長

    三重県四日市市

    想定年収:600万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店で店長職以上の方で、2年以上店長としての経験がある方
    • 普通自動車免許、自家用車
    • 口だけではなく有言実行出来る方

    福利厚生

    昇給(年1回)/賞与(年2回)/皆勤手当/社員旅行(月3000円積立)/住宅手当(15,000円)/各種保険完備

  • 求人No.853955

    愛知県/副店長/年収570万円の求人

    副店長

    愛知県名古屋市

    想定年収:570万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店で副店長職以上で在職中の方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/通勤手当(社内規定あり)/単身寮(自己負担月2万円)/社会保険完備

  • 求人No.536036

    大阪府/総務経理/年収500万円の求人

    総務経理

    大阪府豊中市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • これまでパチンコ店の新卒採用、中途採用に携わられてきた方

    福利厚生

    昇給(随時)/賞与年2回/通勤手当/車通勤OK/各種手当(役職・職能)/社員寮(応相談)/各種保険完備

  • 求人No.318744

    山梨県/副店長/年収550万円の求人

    副店長

    山梨甲斐市

    想定年収:550万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 店長職以上の経験者

    福利厚生

    賞与年2回/通勤手当(上限1万円)/有給休暇/住宅手当(単身、既婚 マンションを用意)/皆勤手当(10,000円)/食事手当(7,200円)/育児休暇/介護休暇/特別休暇(結婚・出産・成人式・慶弔)/各種保険完備

  • 求人No.839621

    愛知県/経理(経理・財務) /最大年収550万円の求人

    経理(経理・財務)

    愛知県名古屋市

    想定年収:550万円

    必要な能力と経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:

    • 実務経験2年以上(仕分け業務の経験等)
    • Excel・Word等、基礎的なパソコンスキル
    ■歓迎条件:
    • 日商簿記2級以上の取得
    • 上場企業、またはそのグループ会社での経理経験

    福利厚生

    通勤手当:上限5万円まで支給、寮社宅、退職金制度、自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)、資格取得支援制度(祝金・手当等支給)、新入社員研修、個別研修等、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児/介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、ゴルフ場法人会員、同好会活動

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