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500万~599万円の求人一覧

  • 求人No.548131

    大阪府/副店長/年収500万円の求人

    副店長

    大阪府東大阪市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 数字で語れる方

    福利厚生

    決算賞与(年1回)/転居補助制度/社用車貸出制度/退職金制度/通勤手当/制服貸与/各種保険完備

  • 求人No.375672

    栃木県/店長/年収520万円の求人

    店長

    栃木県宇都宮市

    想定年収:520万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在も店長職以上の経験のある方
    • 次の転職が3社以内の方
    • 最終学歴が大卒以上の方

    福利厚生

    昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当/家族手当/退職金制度/有給休暇/住宅手当/死亡弔慰金制度/育児・介護時短制度/産前・産後・育児休暇/介護休暇/残業手当/各種保険完備

  • 求人No.086946

    富山県/課長(副店長職)/年収590万円の求人

    課長(副店長職)

    富山県高岡市

    想定年収:590万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • パチンコ店で店長職以上の経験者

    福利厚生

    昇給年1回(8月) / 賞与年2回(7・12月) / 夜間手当(深夜割増固定支給分) / 役職手当 / 技能手当/交通費支給 / 地域手当 / 家族手当(配偶者・子供) / 会社都合異動の際の引越し費用一部負担 / 社員寮あり(月1万円) / 借上げ社宅制度 / 資格取得費用補助制度/各種保険完備

  • 求人No.588353

    愛知県/主任/年収546万円の求人

    主任

    愛知県名古屋市

    想定年収:546万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で副店長職以上の経験がある方
    • 部下の育成経験をお持ちの方

    福利厚生

    昇給年1回(4月)/賞与年2回(6・12月)/健康診断/慶弔・育児・産前産後休暇/住宅手当(持ち家・賃貸関係なく1万円、敷金・礼金・引越代は会社負担)/家族手当(奥様:1万円、18歳未満の子供:1人につき5000円)/リフレッシュ休暇手当(5連休の有休消化+10万円)/各種保険完備

  • 求人No.576952

    愛知県/主任/年収500万円の求人

    主任

    愛知県名古屋市

    想定年収:500万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で副店長職上で勤務している方

    福利厚生

    昇給年2回(1月・7月)/賞与年2回(1月・8月)/通勤手当(全額支給)/残業手当/役職手当/退職金制度/社員寮あり(自己負担1万~1万5000円)/制服貸与/各種保険完備

  • 求人No.538555

    大阪府/副店長/年収570万円の求人

    副店長

    大阪府門真市

    想定年収:570万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在もしくは直近が店長職以上の方

    福利厚生

    昇給・昇級(昇格時)/賞与年2回/通勤手当/リラックス休暇(夏・冬6日間、春・秋4日間連続休暇)/時間外手当/慶弔・出産立会・出産・育児休暇/表彰制度/慶弔見舞金/健康診断/転居を伴う場合、引越し代は会社負担(指定業者) 、敷金・契約金・礼金等は当社負担(当社より紹介した物件に限る)/各種保険完備

  • 求人No.499033

    東京都/副店長/年収570万円の求人

    副店長

    東京都日野市

    想定年収:570万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在パチンコ店で店長職上で勤務している方

    福利厚生

    昇給年2回(1月・7月)/賞与年2回(1月・8月)/通勤手当(全額支給)/残業手当/役職手当/退職金制度/社員寮あり(自己負担1万~1万5000円)/制服貸与/各種保険完備

  • 求人No.333464

    三重県/副店長/年収550万円の求人

    副店長

    三重県桑名市

    想定年収:550万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で店長職の経験がある方
    • 普通自動車運転免許、自家用車

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)/通勤手当/寮・社宅完備/家族手当/食事補助制度/制服支給/介護休暇制度/産休制度/各種保険完備

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