【パチ転ナビ】キャリアアドバイザーのブログ

パチンコ業界の転職市場ですが、個人的には過去10年前、5年前、3年前と比べて年々採用難易度が上がってきているように感じております。ここでの採用難易度とは、仮に10年前は【大卒2社、35歳、MG】の求職者を採用できた企業が […]

  前回は、若年層の採用が今後一層厳しくなることがほぼ確実に予想されるため、年齢フィルターを一度外し、40代でも一度会ってみて採用の判断をオススメします。とお伝え致しました。   今回は、若年層の採用 […]

  私、2023年卒の新卒採用に苦戦しております。 昨年よりも応募者が集まらない状況に私なりに色々と考えてみました。   日本の人口ピラミッド ※総務省 国勢調査及び国立社会保障・人口問題研究所 将来 […]

  パチンコ店では今アルバイト採用で苦戦しているお店が多い印象です。 誰でも良ければ良いのでしょうが、やはり採用するからには 若手で素直でこれから成長の見込める方をそのお店も採用したいはずです。   […]

  前々回のヒトナビ通信【パチンコ店のLINE＠は開封率を確認する】について、予想以上にお問合せを頂きましたので、今回は更に応用編をお伝えできればと思います。 今回も実際当社で運用をしているパチンコ転職ナビLI […]

  今回のヒトナビ通信は、採用時や現在のスタッフのストレス耐性を簡単に確認できる適性検査についてです。     多くの企業様では、採用活動の中で適性検査を導入されていると思います。 &nbs […]

  今回のヒトナビ通信はアルバイト応募が多い今こそ、費用を掛けず採用できる方法をお伝えいたします。   結論【無料の求人検索エンジンindeed（インディード）を今日から運用しましょう】   […]

    経営者・人事責任者の方の為のヒトナビ通信（2021年5月号）     今回のヒトナビ通信は、 パチンコ店のほとんどが集客ツールとして利用している、LINE＠の分析についてお […]

    経営者・人事責任者の方の為のヒトナビ通信（2021年4月号）     今回のヒトナビ通信は、新卒採用をこれからはじめようと思う。もしくは中々うまく採用できていない。という中 […]

    経営者・人事責任者の方の為のヒトナビ通信（2021年3月号）       WEB面接最近とても増えてきました。 感覚ではいけないので数字に出してみました。 &nb […]