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【パチ転ナビ】キャリアアドバイザーのブログ

※【パチ転ナビ】は弊社登録商標です

  • 2021年4月から中途採用の比率公表を義務化?

    2021年4月から中途採用の比率公表を義務化?

    • ヒトナビ通信記事

    2020.08.11

      経営者・人事責任者の方の為のヒトナビ通信(2020年8月号)   政府は、来年2021年4月から従業員301人以上の企業に対して、 中途採用の比率公表を義務付ける方針を発表されました。   政府と […]

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  • 生産性の低い社員がバレる

    生産性の低い社員がバレる

    • ヒトナビ通信記事

    2020.07.11

      経営者・人事責任者の方の為のヒトナビ通信(2020年7月号)   新型コロナの影響で【働かないおじさん】という言葉をメディアで見る機会が増えました。   働かないおじさんとは 「働かないおじさん」 […]

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  • アフターコロナ 人材流出が起こる予兆

    アフターコロナ 人材流出が起こる予兆

    • ヒトナビ通信記事

    2020.06.11

      経営者・人事責任者の方の為のヒトナビ通信(2020年6月号)       今回のヒトナビ通信は、これから高確率で起こりうる   【人材流出】についてお伝えします。 & […]

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  • 【ヒトナビ通信】WEB面接の問題点の解決策

    【ヒトナビ通信】WEB面接の問題点の解決策

    • ヒトナビ通信記事

    2020.05.11

        これからの採用について、変革を求められる時代になりましたね。   有効求人倍率から見る採用市場   新型コロナウイルスの影響で3月有効求人倍率1.39倍となり、3年半ぶりに […]

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  • 【ヒトナビ通信】個人に置き換えた採用手法 ペルソナ設定

    【ヒトナビ通信】個人に置き換えた採用手法 ペルソナ設定

    • ヒトナビ通信記事

    2020.04.11

    今月のヒトナビ通信  2020年4月 Vol54   今回は前回のブログの最後にお伝えさせて頂きましたペルソナ設定について 解説していきたいと思います。   次回のブログをまだ見ていない方は下記クリッ […]

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  • 【ヒトナビ通信】9割以上が新卒採用に危機感を感じている

    【ヒトナビ通信】9割以上が新卒採用に危機感を感じている

    • ヒトナビ通信記事

    2020.03.11

    今月のヒトナビ通信  2020年3月 Vol53   今月3月1日から2021年卒のエントリーが開始されました。   コロナの影響で合同説明会延期などもニュースになって騒がれておりますが、 新卒採用は […]

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  • 【ヒトナビ通信】ミートアップを活用した採用手法

    【ヒトナビ通信】ミートアップを活用した採用手法

    • ヒトナビ通信記事

    2020.02.11

    今月のヒトナビ通信  2020年2月 Vol52   就職情報大手のディスコは、今年の1月1日時点の2021年春卒業予定の大学生・大学院生の 35,2%が既に本選考を受けたと発表されました。   内定 […]

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  • 【ヒトナビ通信】2020年の採用は「面接数」を追う

    【ヒトナビ通信】2020年の採用は「面接数」を追う

    • ヒトナビ通信記事

    2020.01.11

    今月のヒトナビ通信  2020年1月 Vol51   昨年も採用に苦しんだ企業様は多いと思います。もちろんその流れは今年も変わらず続きます。 当社でもパチンコ業界に優秀な人材を集めるかを常に考え情報発信をしてお […]

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  • 【ヒトナビ通信】早期退職者を防ぐ採用を目指す適性テスト

    【ヒトナビ通信】早期退職者を防ぐ採用を目指す適性テスト

    • ヒトナビ通信記事

    2019.12.11

    今月のヒトナビ通信  2019年12月 Vol50   今回は、早期退職者を未然に防ぐ適性テストをご紹介致します。     昨今、採用の過程で適性検査を実施する企業が多く見受けられますが、 […]

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  • 働き方改革は意味を成しているのか?【ヒトナビ通信】

    働き方改革は意味を成しているのか?【ヒトナビ通信】

    • ヒトナビ通信記事

    2019.11.11

    今月のヒトナビ通信  2019年11月 Vol49   今回のヒトナビ通信は昨年6月29日に成立した《働き方改革》について、 考えていきたいと思います。     ■働き方改革の実態 &nbs […]

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